本报讯（通讯员 袁玉昕）近日,桐城市司法局青草司法所巧用“六尺巷工作法”，成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷。
今年年初，王某雇请60多岁的村民张某在其承包的工地上施工。施工过程中，张某不慎手部受伤，产生大额医疗费用及误工损失。事后，双方就赔偿金额产生严重分歧。张某认为自己是在为王某工作时受伤，王某应承担全部责任，并赔偿医疗费、误工费、营养费等各项损失共计9万元。而王某则认为张某自身操作疏忽是受伤的主因，且要求的赔偿金额过高，超出其承受能力，仅愿支付2万元。双方多次自行协商未果，矛盾逐渐激化。
青草司法所在接到张某的调解申请后，迅速介入。调解员立即联系、约见双方当事人，与双方分别进行深入沟通，全面了解事故经过、伤情、已支付费用、双方经济状况及核心诉求。
调解过程中，调解员坚持依法调解与情理并重的原则，向双方当事人释法明理，从邻里情谊、和谐乡风入手，运用六尺巷典故劝导双方互谅互让，强调诉讼可能带来的时间、经济成本及对双方关系的损害。调解员还依据张某的实际伤情、医疗票据等，协助双方逐项核算赔偿项目，确保依据充分、数额合理。
经多番调解，最终双方同意各让一步，达成一致意见：王某同意一次性赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等各项损失共计4万元。双方在司法所当场签订书面调解协议，王某以现金支付的方式现场履约。至此，双方握手言和，该起赔偿纠纷得以圆满化解，双方当事人对调解结果都非常满意。
该起纠纷的成功调解，是青草司法所运用“六尺巷工作法”的生动实践。据悉，青草司法所将加大普法力度，引导群众依法维权、践行礼让，从源头上预防和化解民间纠纷，切实维护基层社会和谐稳定。