本报讯（通讯员 孙春旺）日前，宿松县公安局组织举办社区警务业务技能竞赛，全县各派出所副所长、社区民警辅警共102人参赛，通过“以赛促学、以赛比优”的方式，全面提升基层警务实战能力。
本次竞赛紧扣社区警务工作实际，设置笔试和系统抽查两大环节，全面检验参赛人员的业务素养。笔试内容聚焦公安部《社区警务工作规范（试行）》、省厅市局基层基础工作要求及相关应知应会知识，通过案例分析、情景模拟等题型，重点考核“一标三实”信息采集、矛盾纠纷化解、实有人口及重点人员管理等实战能力。
宿松县公安局治安大队大队长刘毅表示，县局高度重视此次竞赛，专门成立竞赛组委会，制定实施方案，明确目标、流程及评判标准，旨在全县派出所营造比学赶超的练兵氛围，激发社区警务人员工作热情，同时发掘业务骨干、树立先进典型。
据悉，竞赛结束后，宿松县公安局将对初赛前10名的民警辅警予以表彰奖励，并从中择优推荐3名民警、1名辅警代表宿松参加安庆市公安局层面的选拔赛，展现宿松社区警务队伍的过硬素质。
近年来，宿松县公安局坚持以人民为中心，扎实推进派出所标准化建设和社区警务规范落地，构建与新型城乡社区治理相融合的警务机制，成效显著。今年以来，全县派出所共开展安全防范宣传460场次，处置群众求助3500余起，化解矛盾纠纷2700余起，帮扶困难群体700余人次，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。
“此次竞赛是对业务能力的一次全面检阅，帮助我精准识别了自身的短板与不足。”孚玉派出所社区民警吴润淑在赛后表示，接下来将查漏补缺，深耕社区责任田，探索基层治理良方，践行从警初心。
此次竞赛有效提升了社区警务队伍的业务水平和凝聚力。据了解，宿松县公安局将以竞赛为契机，深化实战练兵，创新警务模式，为平安宿松、法治宿松建设贡献力量。