本报讯（通讯员 马婷）8月29日上午，亳州市中院联合亳州市劳动人事争议仲裁院召开2025年亳州市劳动人事争议裁审衔接工作联席会议。会议通过经验交流与实务研讨，聚焦提升劳动争议处理质效，为构建和谐稳定劳动关系筑牢机制保障。
会上，亳州市中院、亳州市劳动人事争议仲裁院分别介绍了各自在劳动人事争议案件中的裁判理念与创新做法。双方立足裁审工作实际，结合典型案例，针对劳动关系确认、工伤待遇认定、新型用工关系界定、养老保险损失赔偿、经济补偿（赔偿）金核算、案件不予受理情形等实务难点展开深入研讨，进一步统一了裁判尺度，明确了法律适用规则，为实质性化解劳动争议奠定坚实基础。
会议强调，健全劳动人事争议裁审衔接机制，对维护劳动者合法权益、规范企业用工管理、优化法治化营商环境具有重要意义。下一步，双方将持续优化协作模式，以更高效的司法保障与仲裁服务，推动企业发展与劳动者权益保护良性互动，为亳州市构建和谐稳定的劳动关系提供坚实支撑。