本报讯（通讯员 李阳）近日，亳州市谯城区法院执行法官通过“督促引导+依法施压”双措并举，在立案1个月内为11名务工人员成功追回工资款8.7万余元，赢得了申请执行人的高度认可。
2022年，江西某建设公司雇佣包某某等11名务工人员，在亳州某工地参与绿化劳务作业。工程竣工后，该公司未能及时结清劳动报酬，累计拖欠11人工资款超8万元。同年年底，经交涉，该公司出具了载明欠薪金额的工资表并加盖公章。此后，包某某等11人多次与该公司协商催要，均未果，遂陆续向法院提起诉讼。
经审理，谯城区法院依法判令江西某建设公司限期向包某某等11人支付拖欠的劳务报酬合计8.7万余元。今年8月初，包某某等11人先后申请强制执行。法院执行局严格遵循“涉民生案件优先立案、优先执行”原则，第一时间启动财产查控，全面排查被执行人江西某建设公司名下财产线索，并迅速与该公司负责人电话联系。沟通中，该负责人拒不承认应支付劳务报酬的法定义务，试图以推诿方式拖延执行进程。
执行法官果断采取强制措施，依法冻结该公司银行账户，同时向其详细释明法理及拒不履行生效判决的法律后果。在强大的法律威慑与执行压力下，该公司负责人最终认识到自身行为的违法性，于8月22日一次性支付全部劳务报酬，该案得以圆满执结。