本报讯（通讯员 王琪 周林林）日前，阜阳市颍东区人民法院依托府院联动机制，成功调解一起工伤保险待遇纠纷，受伤职工贾某获赔10万元，实现劳动争议仲裁、行政诉讼等关联案件“一揽子”化解，彰显基层法院实质解纷的司法担当。
事件源于贾某下班途中遭遇交通事故受伤，其在向区人力资源与社会保障局提出工伤认定的同时提起劳动争议仲裁。区人社局认定其属于工伤后，其就职的科技公司不服，向颍东区法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定。
承办法官未简单就案办案，而是依托府院联动机制，联合区人社局推进纠纷实质化解：庭审前后多次沟通，引导双方放弃不合理诉求，缩小争议差距；从保障劳动者权益与兼顾企业经营双重角度，开展“背靠背”调解，分析法律风险与诉讼成本，最终促成科技公司赔偿贾某10万元的协议。
为确保赔偿款项到位，双方约定公司先行将赔偿款缴至法院专用账户，待其银行账户保全措施解除后，立即支付给贾某。目前，调解协议已全部履行完毕，衍生纠纷均圆满解决。
“这种处理方式既减轻了我们小微企业的经济负担，又降低了负面影响。”科技公司负责人点赞道。此案是颍东法院践行“如我在诉”理念、运用新时代“枫桥经验”的生动实践，通过找准利益平衡点，将纠纷化解在萌芽状态，为优化营商环境注入司法温度。