为进一步健全检察人员考核评价体系，充分激发队伍履职活力，近日，黟县人民检察院结合工作实际，修订《黟县人民检察院检察人员考核办法》，同步制定检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类专项绩效评价标准，以精准考核为抓手，推动检察工作提质增效。
此次修订深入落实“一取消三不再”和一体抓实“三个管理”部署要求，坚持把政治素质考察贯穿考核全过程，聚焦办案质效、典型案例培育等重点内容，紧扣“立足实绩、分类评价、科学量化”原则，突出“管案”与“管人”相统一，引导干警树立正确政绩观，切实把精力集中到“高质效办好每一个案件”上来。
在考核结果运用方面，办法注重科学运用考核结果，将其与检察人员职级晋升、表彰奖励和检察官能进能出等紧密挂钩，形成“以实绩为标尺、用实效来衡量”的鲜明导向。
此次考核机制的完善，是黟县检察院因地制宜探索检察“大管理”基层实践的重要举措，通过精准“画像”，既为干警明确了努力方向，也为队伍科学管理提供了有力抓手，进一步激发了全体干警的责任感和进取心，为黟县检察事业高质量发展注入强劲动力。（何旻）