近年来，六安市裕安区司法局积极践行以人民为中心的发展思想，通过完善组织网格、创新工作机制、规范事务管理“三维发力”，推动人民调解工作成为基层社会稳定的“压舱石”。
机制融合 法治与智慧赋能调解双轮驱动
该局将人民调解融入基层治理，建立“一村一法律顾问”制度。目前，17家律所、144名律师及7名基层法律服务工作者实现全域覆盖。今年以来，法律顾问参与调解纠纷127件次，提供法律咨询350件次，修订村规民约8件，以专业力量筑牢调解法律防线。
同时，推进“掌上公共法律服务平台”建设，截至目前，该区掌上公共法律服务平台粉丝量达4.7万，群众可在线获取调解、法援等服务，实现“办事不出户、矛盾线上调”，从源头减少因办事难引发的纠纷。
队伍升级 全域覆盖与特色品牌同频共振
裕安区目前构建了“横向到边、纵向到底”的调解组织网络，成立22个乡镇街调委会、320个村（居）调委会，1308名调解员实现矛盾纠纷“有诉必接、有案必调”。今年以来共开展排查1372次，化解纠纷7335件，筑牢基层“第一道防线”。
依托地域特色，该局打造“徐师龙个人调解工作室”“邻里话室”等乡贤调解品牌，融合枫桥经验与红色法治文化，激发基层治理活力。同时，通过“乡里乡亲评理说事点”“板凳会”等形式，推动党建与调解深度融合，形成“小事不出村、大事不出镇”的解纷格局。
联动共治 行业协同与三级联处立体发力
该局在辖区建立“大调解”工作格局，成立医疗纠纷、婚姻家庭等16家行业性调委会及21家警民联调室，针对热点领域开展联合排查与专项化解，形成部门协同、上下联动的解纷合力。
创新“区—乡镇（街道）—村（社区）”三级调处机制：村级“就地化解”、乡镇“综合会诊”、区级“提级专办”，并将典型案例汇编成册，推动调解经验制度化。通过纵向穿透、横向联动，实现矛盾纠纷“分级诊疗”“闭环管理”。
裕安区司法局通过机制创新、队伍提质、联动增效的立体化路径，让人民调解成为基层治理的“法治引擎”，为经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。