近年来，祁门县公安局紧扣新时代辅警队伍建设新要求，以辅警管理“三化”机制为抓手，激活队伍新动能，推动辅警从“辅助力量”蜕变为“平安生力军”。
效能实战化
“抛投时对准目标！”6月10日，该局特巡警大队辅警开展便携抛投式救生圈模拟演练，学习新型装备使用技巧，提升防溺水救援能力，为暑期安全筑牢实战根基。据了解，自4月起，该局开展辅警体能测评考核，围绕长跑、跳绳等基础项目“逐人考核、逐项达标”，以“严考+细练”夯实应急处突实战根基。
培育精准化
祁门县公安局构建“分类施教+实战淬炼”培育模式：新招录辅警需通过岗前培训必修课，助力快速适应公安岗位需求。常态化开展警情处置、无人机操作等技术培训，培养“业务辅助骨干”。
同时，推行“一警带一辅”捆绑制，明确民警辅警在思想、业务、纪律等方面的双向职责，形成178对“警辅搭档”，实现教学相长、协同提升。
关爱暖心化
2024年汛期，该局领导赴金字牌派出所“送奖上门”，为防汛工作中表现突出的辅警现场颁奖，树立典型激励士气。日常关怀中，该局构建全方位体系：政治上开展谈心谈话、理论学习；生活上落实体检、帮扶救助；作风上每月排查风险隐患。设立“辅警之星”评选机制，开展“五级家访”深入了解辅警家庭情况，帮助解决实际困难；举办趣味运动会、登山拉练等文体活动，优化薪酬结构、打通晋升通道，让辅警“工作有奔头、职业有归属”。
通过“管理、培育、关爱”三位一体机制，祁门县公安局构建辅警全周期成长体系，使其深度融入基层治理，成为守护辖区平安的重要力量。