近年来，阜南县公安局多维度强化辅警队伍管理，通过思想建设、制度规范、能力提升、保障激励等举措，着力打造政治坚定、业务精湛、纪律严明的辅警队伍。
思想铸魂 筑牢忠诚防线
6月18日，阜南县公安局组织全县800余名辅警开展思想政治教育专题培训，通过讲座、案例分析、交流讨论等形式，深入学习党的政策、法律法规和职业道德。“培训让我更深刻认识到职责使命，责任感和荣誉感更强了！”新辅警李雅清的感悟，折射出思想教育的成效。
据了解，近年来，阜南县公安局不断强化辅警队伍思想建设，以教育培训为抓手，切实筑牢辅警的思想防线，全面加强辅警队伍思想淬炼和政治历练。去年以来，该局累计开展辅警思想教育培训4次，以常态化淬炼夯实政治根基。
制度塑形 规范管理体系
在日常管理中，阜南县公安局落实“谁使用、谁管理、谁负责”原则，构建“主管部门抓总、用人单位抓细”的责任链条：单位领导为管理主要责任人，实行“分管领导+专管民警”模式，专人负责辅警人事、考核及谈心谈话，动态掌握思想状态。通过月考核、年度考核机制，将考核结果与薪酬、评优、晋升挂钩，2023年表彰优秀辅警80余名，对表现不佳者开展针对性帮扶。同时建立教化培训和问题预警机制，通过内部与群众监督，严防违法违纪。
能力提升 实战化练兵强基
为提升辅警业务能力，阜南县公安局推行“仗怎么打、兵就怎么练”理念，由法制、治安、刑侦、交警、特警、网安等业务警种牵头主训，通过送教下乡、以会代训等多元形式，引导辅警主动学、灵活学。针对新入职人员，组织保密教育、户籍业务、警务实战等岗前培训，今年3月，该局已组织新招录的100余名辅警进行全流程培训。
保障暖心 激发队伍活力
为增强辅警职业归属感，阜南县公安局推动保障机制全面升级：辅警保障经费自2012年4月份起纳入县财政预算并动态调整；2024年为112名新辅警配发服装及口哨、防刺背心等装备；将辅警纳入工会组织，享受福利待遇，全员购买保险，为辅警依法执勤提供强有力的物质保障。
完善的激励机制催生显著成效：2024年，163名辅警获评考核优秀，163人获“先进个人”，10人被阜阳市公安局评为“全市优秀辅警”，1人获评“阜阳好人”。
从思想淬炼到制度约束，从能力提升到保障激励，阜南县公安局以硬核管理组合拳，为辅警队伍注入“忠诚信念、专业素养、暖心动能”，为平安建设筑牢基层警务基石。