夜幕降临，黟县公安局碧阳派出所内灯火通明，首期“小夜校”培训正如火如荼地进行着。民警们围绕新修订的《中华人民共和国行政复议法》展开热烈讨论。这正是黟县公安局以“铸魂育警、机制赋能、特色引领”三位一体工作体系，全力打造执法规范化新样板的生动写照。
黟县公安局深知执法规范化建设的核心在于“人”。为此，该局创新构建“政治铸魂+能力提升”双轮驱动机制，精心打造三级分类培训体系：涵盖全警必修的政治理论课、各警种定制的专业技能课，以及贴近基层的派出所“小夜校”。同时，通过师徒结对的模式，为新警搭建快速成长通道。2024年，7对师徒荣获“优秀”称号，19名新警在“一对一跟岗+全流程带教”中迅速成长。此外，局长点评案件、“最优最差”案卷评比等实战举措，也成为提升民警执法能力的磨刀石。仅去年至今，30场培训与考试、840人次参训，让法律意识深深扎根于每位民警心中。
人才的成长，催生出治理模式的变革。在山区美溪派出所，“治安+交通+森林”三合一勤务模式带来显著变化：巡逻警力既能处理治安问题，也能高效处置交通违法。警力重组与流程优化，催生出“一警多能”的新效能。该模式运行以来，累计查处酒驾18起、交通违法1744起，有力保障了山乡道路安全。此外，黟县公安将6类164项业务整合为“一站式服务窗口”，真正实现群众办事“只进一扇门”。渔亭派出所则借助AI“星网工程”，构建起集道路安全、防溺水、森林防火等功能于一体的智能防护网，已成功劝离垂钓野泳者210余人次，为辖区安全保驾护航。针对企业，黟县公安推出“一企一警”包保责任制，覆盖28家规上企业，通过136场法治宣讲、24次恳谈会，成功化解10起涉企纠纷、解决40余件实际困难。创新的“承诺制”容缺办证，更让民宿经营者在7个工作日内即可领证，办证时限缩短60%。
执法规范化不仅是制度约束，更与传统文化、地域特色深度融合。在黟县公安局“作退一步想”工作室，传统文化与法治理念深度融合，成为化解民间矛盾的“利器”。这里保持着99.3%的调解成功率、连续五年“零上交”的优异成绩，让古老智慧在新时代焕发勃勃生机。作为世界文化遗产守护者，黟县公安还构建涉旅纠纷“责任制”网络，7个A级以上景区均明确责任人，并联动市监、文旅等多部门，自2023年以来，成功调处涉旅纠纷70余起、处置警情投诉160余起，多年实现较大案事件和涉旅舆情“零发生”，相关经验获评2024年黄山市“枫桥式工作法”。“西递大妈”志愿者服务队则成为古村落群防群治的重要力量，她们凭借女性的细腻与亲和力，收集村情民意568条，调处纠纷50余起，帮扶游客160余次，让群防群治的温暖力量遍布古村落。
未来，黟县公安将以“阳光执法”与“柔性执法”为双翼，持续擦亮“大黟山”旅游警务品牌，推动执法规范化与社会治理创新深度融合，为黟县经济高质量发展筑牢坚实的法治根基——这不仅是执法的尺度，更是为民服务的温度。