近年来，宿松县司法局积极探索、主动作为，通过整合法律服务资源、拓展法律服务领域，持续提升公共法律服务供给能力与质量，以一系列创新举措推动法律服务惠企利民工作实现新突破。
刀刃向内 法治监督筑牢公平基石
“以前最怕多头检查、重复检查，现在有了‘综合查一次’清单，我们心里也踏实了。” 宿松县一家制造企业负责人李先生的这番感慨，道出了众多市场主体的心声。而这一转变，得益于县司法局刀刃向内、强化法治监督的有力行动。
宿松县司法局精准出台《严格规范涉企行政执法行为 “十项举措”》，创新推行 “综合查一次” 联合检查模式，并精心编制、严格执行涵盖 18 个主体 82 项内容的涉企执法检查计划清单。数据显示，仅今年上半年，就规范报备涉企检查 458 次，开展案件自查 49 件，有效消除了市场主体发展路上的执法 “烦扰”，为企业营造出稳定公平透明的法治化营商环境。
法治建设的扎实推进，在行政诉讼领域体现得尤为明显。面对新收的 39 件一审行政诉讼案件，行政机关负责人出庭应诉率始终保持 100%，单位 “一把手” 出庭应诉率更是达到 72.72%，较去年同期提升 16.47 个百分点。为确保行政机关负责人不仅 “告官能见官”，更能 “出庭又出声”，县司法局强化督促指导，组织 6 次专业培训，并以案为鉴开展错案讲评，切实提升行政应诉能力与水平。
行政复议作为化解行政争议的主渠道，作用日益突出。今年上半年，宿松县新收行政复议申请 47 件，较去年同期增长 23.68% 。县司法局秉持 “复议为民” 理念，积极推动行政争议实质性化解，成功化解案件 32 件 。面对涉及虚拟资产转让、行政不作为、群体性信访等新型复杂案件，通过深化府院联动、府检协作机制，组织相关部门参与法院培训研讨，实现了案件的高效妥善解决，达成法律效果与社会效果的有机统一。
服务下沉 法治温度直抵民心末梢
“几句暖心话，解了多年结。” 在新建的 “合事点” 里，王大爷握着调解员的手感激不已。如今，41 个这样的法治前哨遍布宿松城乡，165 名信息员如同流动的 “法治驿站”，半年时间接待群众 7000 余人次，成功化解纠纷 300 余件。在河塌乡 “六尺巷调解室”，乡贤调解员巧用 “让他三尺又何妨” 的古训，成功化解两户村民长达 3 年的道路纠纷，让古老智慧焕发出新的生机。
宿松县的法律服务不仅扎根乡土，还紧跟时代潮流，推出多项便民利企新举措。宿松县公证处实现涉外公证办理 “零突破”，半年内办结 26 件，切实解决了群众涉外事务的难题。同时，“延时服务”“绿色通道”“公证 + 不动产”“公证 + 金融” 等便民服务不断涌现，今年上半年累计办理各类公证 479 件，让群众和企业真切感受到便捷高效。法律援助更是守护社会公平正义的重要防线。上半年，宿松县共办理法援案件 417 件，同比增长 44.79% ，其中为 196 名农民工追回欠薪超 230 万元，帮助 50 余个濒临破裂的家庭化解纠纷，群众满意度达 100%。
深耕细作 基层治理展现和谐新貌
“在矫正中心参加的红色教育活动，听革命先辈的故事，让我深受触动，明白了自由的可贵，也坚定了改过自新的决心。” 社区矫正对象陈某在集体教育时的这番感悟，源于县司法局 “严管 + 厚爱” 的创新实践。一方面，通过 950 余次实地查访筑牢监管防线，严格把关 219 人次外出审批；另一方面，开展分类教育，为涉环保类对象定制生态法治课，为涉前科人员开设职业技能培训。目前，宿松县司法局已全面完成 “队建制” 改革，“大队 + 中队 + 司法所” 模式高效运行，重点人群思想稳定、行为可控。
在高岭乡的 “乡贤调解室”，律师调解员熊小东正用乡音乡情化解山林土地纠纷。全县 512 名新乡贤活跃在 241 个特色调解室中，发挥着重要作用。在某服装厂 32 名员工集体讨薪事件中，专业性调委会迅速介入，促成企业分期支付欠薪 60 余万元。上半年，全县 274 个调解组织共排查矛盾 2600 余起，98% 的纠纷化解在基层，其中行业性专业性调委会成功攻克 838 件疑难案件，涉案金额超千万元，基层治理成效显著。