宿州市埇桥区人民检察院创新打造“检阅”青年干警成长平台，通过“自主选题、深度备课、公开授课、全员评议”的闭环培养机制，激活青年检察干警成长动能。据了解，自2024年运行以来，该平台已开展14期专题授课，助力该院干警斩获市级以上荣誉10余项，成为检察人才成长的“孵化器”。
针对青年干警理论与实践衔接的难题，“检阅”平台突破传统培训模式，构建分层培育体系。在《信访工作法治化与检察职能发挥》授课中，宣讲干警结合典型案例，详细讲解“三查三访”工作法；在人工智能工具应用培训现场，通过模拟卷宗智能分析演示，带动“科技+检察”攻关小组的组建，推动青年干警实现从知识整合到能力跃升的蜕变。
该平台聚焦检察业务全链条，打造多维授课矩阵。从司法责任制落实到案件质效管理，从法律条文解析到“文书比对五步法”等实操技巧总结，青年干警以问题为导向开展授课，有效推动全院各部门提升监督管理效能，在多角度的授课实践中实现自身的多维成长。
如今，“检阅”平台已超越传统业务培训范畴，形成“双向赋能”的人才培养范式。资深干警与95后青年干警结对互促，在老新传承中实现教学相长。同时，平台打磨出的精品课件影响力不断扩大，法治理论宣讲课登上“学习强国”平台，青年干警入选地方讲师团，持续放大品牌辐射效应。
从政策解读到技术应用，从经验总结到体系建构，“检阅”平台正以青春之力，为检察工作现代化注入强劲动能。其探索出的“埇桥方案”，为新时代检察队伍素能建设提供了鲜活样本。