本报讯（记者 王原 通讯员 贺婷）为进一步规范涉企行政执法行为，构建更加公正、透明的法治化营商环境，日前，安庆市司法局创新推出“规范化引领、常态化赋能、柔性化执法、多元化监督”四维协同工作模式，全面优化涉企执法流程，提升涉企行政执法质效，取得显著效果。
规范化引领，筑牢执法“基准线”。坚持制度先行，出台《2025安庆市行政执法协调监督工作要点》，将规范涉企行政执法专项行动和规范涉企行政检查纳入监督工作要点。周密部署推进，严格对标上级工作部署要求，及时印发工作通知，成立工作专班。梳理贯彻落实专项行动工作任务清单，明确具体工作内容和时间节点。凝聚执法合力，印发《安庆市“综合查一次”工作实施方案》，编制首批16项检查事项清单，涉及18个部门60个执法事项。
常态化赋能，打造执法“专业线”。组织21家涉企行政执法单位的领导干部及业务骨干50余人参加专题培训，重点强化规范涉企行政执法理念。举办209名新进执法人员线下培训班，把规范涉企行政执法作为重要培训内容，系统讲解证据收集等实务技能。研发法律知识测试小程序，融入行政处罚、行政强制及涉企行政检查等执法规范，通过“模拟测试”提升全员执法能力。
柔性化执法，提升执法“温度线”。动态调整《轻微违法行为免罚清单》和《轻微违法行为“首违免罚”清单》，355项轻微违法行为予以免罚，66项轻微违法行为“首违免罚”。推行服务式执法，在全市推广集“处罚+告知+指导”于一体的涉企行政执法“三书同达”服务制度，让执法既有力度又有温度。积极构建亲清政商关系，帮助企业强化合规意识，编印《安庆市企业行政合规指导清单》，向企业提出125项合规建议。
多元化监督，织密执法“防护线”。构建市、县、乡三级监督体系，在乡镇街道开展行政执法监督体系建设试点，推动涉企执法监督向基层延伸。设置意见反馈多元渠道，公告举报电话及邮箱，畅通涉企行政执法意见反馈渠道，选聘企业家、律师等担任特邀行政执法监督员，强化社会监督力度。开展案卷评查，聚焦执法程序是否规范、法律适用是否准确、裁量基准是否适当等问题开展全面评查。对评查发现的典型问题，实行“通报-整改-回头看”闭环管理。