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宣城 以握手言和之“钥” 开基层善治之“门”

日期:05-29
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版面:第2版:司法连线       上一篇    下一篇

宣城 以握手言和之“钥” 开基层善治之“门”

□本报记者 周莹莹 通讯员 翟永俊

版次:2  2025年05月29日

郎溪县姚村镇“握手言和”调解室成功调解一起损害赔偿纠纷。

泾县昌桥乡汪店村村委会成功调处一起相邻权纠纷,双方握手言和。

皖南皮影戏非遗传承人何泽华及团队在宣州区梅溪公园表演法治皮影戏。

宣城市司法局制作的“握手言和”调解流程图。

宁国市梅林镇“老村长”工作室融入“和”元素。

宣城市司法局为首批市级先进“握手言和”调解组织授牌。

宣城市六部门联合启动“握手言和+”系列活动之“风铃计划”。

宣城市特殊教育学校教师顾为明创作的法治剪纸作品《和为贵》。

一阵阵清脆悦耳的风铃声,传递美好祝福,提醒莫要回头;一封封写满政策“干货”的信件,照亮回归之路,重启人生新章。5月10日,宣城市司法局、市公安局、市人社局,宣城监狱,南湖强制隔离戒毒所,以及农工党宣城市筹委会,共同启动“握手言和+”系列活动之“风铃计划”。

从宣州区狸桥镇警民联调室“握一次手”的一粒种子,到“握手言和”调解法的遍地生花,再到“握手言和+”系列活动之“风铃计划”的随风轻舞,在不断进阶的法治实践中,宣城市将中华优秀传统法律文化中的“和”因子,巧妙地与践行新时代“枫桥经验”宣城模式相融合,提炼“和”文化,践行“和”理念,做实“和”调解,构建“和”阵地,走出一条“根在文化、形在握手、意在言和、要在法治”的基层社会治理新路径。

“和”有底蕴 

宣城市绩溪县是徽文化的发源地,“和”文化浸润在当地人的生活、思想中。

比如,绩溪龙川胡氏宗祠以“和(荷)”和“平(瓶)”入图,把正厅变成荷(和)堂(塘),家族在此议事,要求一团和气,这样才能家和外顺。其中,出自“明代三才子”之一徐渭手稿的“荷花图”,分别刻有螃蟹、鸳鸯、大虾、对蛙等,寓意对“和谐”“和美”“和顺”“和鸣”美好生活的向往。此外,在绩溪县龙川村,建有仁和园,澄心堂纸作坊悬着“和谐竹帘”,都寓意着“仁德”“和平”。

“和”文化绵延不绝,与新时代的调解实践相撞,迸发出璀璨的“火花”。

宣州区狸桥镇人民调解员刘道林在数年的调解实践中,总结提炼出“握一次手”调解工作法,通过柔性说礼、理性说法相结合的方式,妥善化解矛盾纠纷;广德市系北宋名臣范仲俺仕途的第一站,结合其“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的家国情怀,当地摸索出“先忧后乐”调解法;宁国市以“共同包容、相互理解、相互帮助”为原则,提炼出“敦亲睦邻”调解法;旌德县结合朱旺村“井水不犯河水”的典故,提炼出“各守其分、分清是非、互谅互让、共治共享”的“两水”调解法……

宣城市司法局在此基础上,打造“握手言和”调解工作法,先后出台《推行“握手言和”调解模式深化社会治理创新的实施意见》《宣城市深化“握手言和”调解室建设三年行动方案》等文件,并结合“四荷(和)图”、“百瓶(平)图”所蕴含的“家和外顺 百世平安”之意,提炼出“1234”调解文化。

即一个“和”品牌——“握手言和”品牌;二种“和”内涵——家和外顺、国泰民安;三项“和”工作——温情调解、握手言和、立此存照;四个“和”目标——社会和谐、家庭和美、人人和顺、万物和鸣。同时,鼓励各地因地制宜培育发展“一县一品”,形成宣城独有“头雁领航 雁阵齐飞”调解品牌矩阵。

在“握手言和”阵地建设上,为实现内容和形式的统一,宣城各地立足“小创意、微改造、精提升”的发展思路,将“礼让三分 以和为贵”理念融于村规民约、居民公约、家风家训中,把“和谐、和美、和顺、和鸣”等理念融入皖南花鼓戏、皖南皮影戏等文艺作品的创作表演中,将“和”元素植入“一所(司法所)一点(百姓评理说事点)一室(村居工作室)”阵地中。

目前,全市已评选出市级“握手言和”优秀调解组织61个,建成行业性、专业性等调解组织64个,乡镇(街道、开发区)调委会100个,百姓评理说事点595个,村(居)调委会842个。95%以上的调解阵地配置了“握手言和”品牌LOGO、宣传箴言、照片墙、工作流程图和工作制度,形成宣城独特的调解风景。

“和谐两字记心间,筑牢法治这根弦,提升治理现代化,化解矛盾基层办……”人未到声先闻,郎溪县建平镇“鼓为媒”调解驿站传来铿锵有力的鼓声,只见皖南大鼓非遗传承人李修顺一手敲着大鼓,一手打着快板,正在表演自编自创的法治大鼓书。

为营造浓厚的“和”氛围,宣城各地积极开展“和为贵 睦世间”等法治文化活动100余场次,既让群众感受到传统文化的独特魅力与风采,也有效提升群众的法律素养和法治观念。

“和”有实效 

“这件事情耽搁这么久,总算有了着落,就像横在心里的那根刺终于被拔掉了。”4月14日上午,在宁国市甲路镇庄村村调解室,一场历经5年的跨省提供劳务者受伤责任纠纷被成功化解,两地村民握手言和,矛盾涣然冰释。

宁国市甲路镇与浙江省杭州市岛石镇山水相连、地域相接。甲路镇庄村村村民张某房屋因为台风受损严重,其在2020年重建新房,雇用了杭州市岛石镇的方某某当木工。务工过程中,方某某不慎摔伤骨折,花去医疗费15万余元。在庄村村人民调解委员会的调处下,双方就前期医疗费达成协议,后方某某经鉴定为十级伤残。事故发生后,方某某和张某均因此发生家庭变故,因骨折康复周期较长,二人就后期伤残赔偿金、误工费等一直协商未果,一来二去就成了挥之不去的心结。

今年4月,双方再次因提供劳务受伤责任划分和赔偿标准问题产生争议。甲路镇庄村村调解室调解员闻讯赶来,以“和”文化贯穿调解始终,让当事人和颜悦色进入调解室,调解过程中保持心平气和,经过3个多小时的协商,促成双方达成和解协议。

一次次握手言和背后,都有一个个温暖的故事。“握手言和”调解工作法的实施,让每一次“握手”都成为解决问题、增进感情的节点。

泾县某建筑公司因建设工程需要,与某银行签订《借款合同》。合同签订后,银行及时放贷,但建筑公司项目交付后,发包方因资金短缺无法按期给付工程款。建筑公司同时又有在建工程,资金周转困难,导致短时间内无法一次性偿还银行借款,被银行起诉到法院。

泾县人民法院诉讼服务中心审查案件,发现该案标的额虽大,但双方权利义务关系明确,有调解的可能性,便将案件委托给泾县公证处人民调解委员会。

泾县公证处人民调解委员会接到案件后,迅速厘清基本事实和证据脉络。再与银行联系对接,依据公司现状拿出优化后的调解方案,最终达成分期付款协议,为企业争取到“喘息”时间,避免进入诉讼程序给生产经营造成信用受损等不利影响,最大限度保护了企业利益。

“我们积极探索建立多元矛盾纠纷化解机制,推动访调、民调、诉调、警民联调等有机融合,同时,结合司法行政调解资源,探索出一条‘调解优先、公证补充、仲裁保障、诉讼断后’新模式,不断提高纠纷化解质效,让‘握手言和’调解品牌成色越来越足,效应越来越强。”宣城市司法局党组成员、副局长陶群娓娓道来。

宣城市配齐配强“一村一法律顾问”“一村一警”,划分设置了8113个“和”网格,优选聘用943名乡镇、村居专职人民调解员,评出326名等级人民调解员,按照“会调、能讲、善总结”的标准,积极吸纳法官、律师、民警等专业力量,组建起涵盖婚姻家庭、损害赔偿、生产经营等12个重点领域的“握手言和”专家库,同时从楼栋长、“法律明白人”、“五老”人员、两代表一委员等人员中选聘志愿者,构建起市县乡村四级调解网络。

各地根据矛盾纠纷的不同特点,围绕“‘和衷共济’凝共识、‘和谐社区’强基础、‘和美家庭’传美德、‘和睦邻里’促融洽、‘和气生财’塑诚信、‘和乐共事’聚民心”六大主题,推动形成“基层矛盾欲调解,从善从速在村居;但求小事不出村,须知村村无小事;自家矛盾自家话,勿让舆论酿风雨;不胜其烦多来往,巧借机缘破僵局”等调解共识。

2025年以来,全市排查化解各类矛盾纠纷11986件,调解成功率达99%;全市信访总量1287件次,同比下降6.47%。

“和”在延伸 

器成还须久为功。“握手言和”不仅蕴含着解纷智慧,更承载着善治“密钥”;握住的不只是当下,更是未来。

2025年2月,宣城市印发《关于深化推广“握手言和”工作法的实施意见》,将“握手言和”工作法在全市范围推广。宣城市司法局党组书记、局长秘宣宣表示,在做细做实以往工作的基础上,宣城市司法局也在认真思考,积极作为,不断深化推广“握手言和”工作法,延伸推广到行政调解、知识产权保护及城乡社会治理等领域中,力争实现三个转变:从服务社会稳定以处理民事纠纷为主,向服务经济发展主动对接商事纠纷转变;从服务普通群众,向覆盖重点人群转变;从单纯的调解工作,向统筹实施“五大工程”转变。

3月24日,宣城市司法局、市公安局、市人社局,宣城监狱,南湖强制隔离戒毒所,以及农工党宣城市委筹委会,联合印发《宣城市“握手言和+”系列活动方案》,以全市“一监十一所”(宣城监狱,南湖强制隔离戒毒所,以及7个看守所、3个拘留所)为阵地,通过实施“五大工程”,“珠串线、线带面”,切实维护基层社会和谐稳定和监所单位安全稳定。

实施“和文化”浸润工程,传播和合理念。在监所开设“文房四宝传统制作技艺”“宣纸折扇非遗工艺”“皖南竹编技法传承”等“宣城味”的非遗特色课程,将“和合谦让”思想具象为可感知、可实践的文化载体。让被监管人员深刻感受中华优秀传统文化的熏陶,通过教育唤醒道德良知、通过培训重塑生存技能,让被监管人员在“知善恶、学本领、懂感恩”中完成人生蜕变。

实施“实调解”攻坚工程,化解矛盾纠纷。设立“握手言和”调解工作室,并配备特邀人民调解员。整合法治宣传、安置帮教、心理健康、戒毒矫治、就业社保、医疗卫生等优质资源,邀请55名专业人士加入“握手言和+”系列活动专家库。定期组织人民调解员、普法志愿者、心理咨询师、监狱法律顾问帮助解决被监管人员内部矛盾、家庭矛盾、权益争议及其他纠纷,全力维护监所安全稳定,实现“小事不出区队、大事不出监所”的纠纷化解目标。

实施“宣普法”浇灌工程,提升法治素养。联合开展法治讲座,帮助被监管人员及时了解失业登记、低保救助、困难补贴、医疗救助等帮扶政策,并宣传法律知识,增强法治意识,引导被监管人员依法解决问题。

实施“暖其心”帮扶工程,构建多元帮扶体系。开展就业技能培训,宣讲就业形势、社保政策,提供就业指导,提高刑满释放人员就业、创业成功率。组织医疗专家开展进监所活动,开展心理健康讲座,为被监管人员提供医疗问诊服务。

实施“迎新生”回归工程,创新出监(所)仪式。集中组织临释人员开展形式多样的出监(所)仪式,将竹编风铃、宣纸折扇等,配合《致全市安置帮教对象的一封信》赠送给临释人员,警醒被监管人员吸取教训莫回头、迈向新生向前看。

“握手言和”的故事还在接续上演,握出春风化雨,握出和谐善治……