这是阜阳市公安局颍州分局交出的一份亮眼答卷：2024 年以来，实现行政复议纠错、行政诉讼败诉、重大执法安全事故 “零发生”。这组数据背后，是该局以三项举措构建的全链条执法质效提升体系，通过“主体建设、监督管理、执法保障”三维发力，让公平正义在每起案件中得到精准诠释。
制度创新压实执法根基
颍州分局将法治理念融入执法全过程。每周的局长案件点评会已成雷打不动的 “法治课堂”，对 44 起典型案件的深度剖析，让 “权力敬畏” 成为民警的 “肌肉记忆”。创新推出的《单位负责人办案制度》《故意伤害案件 48 小时查结规定》等制度，如同精密齿轮咬合责任链条 —— 业务大队与派出所权责清单化，领导与民警责任具象化，从源头上杜绝执法随意性。数据显示，全年开展 736 起案件评查、6 次全警法律培训，正持续转化为规范执法的内生动力。
智能监管扎紧执法篱笆
在分局执法办案管理中心，大屏上实时跳动着 8323 起案件的流转数据。这里构建的 “1+N” 监管体系，如同无形的法治神经网络：1 个中心联动各个派出所案管室，对警情、案件、财物等六大要素实施全生命周期管控。267 期巡查通报、319 个问题整改的闭环处置，让执法隐患无处遁形。针对积案顽疾开展的 “清淤行动” 成效显著，3951 件陈年积案彻底清零，206 份检察补查提纲的逐条落实，彰显出法律监督与执法效能的良性互动。
专业赋能激活法治生态
颍州分局打造的 “办案积分制” 掀起能力革命，23 名因办案质效突出获三等功的民警，树立起鲜明的实干导向。32 张法律职业资格证书、22 本高级执法资格证，见证着民警从 “执法者” 向 “法律专家” 的蜕变。更值得关注的是，警检协作办公室的实体化运行，使侦查监督转化为执法动能，真正实现了 “在监督中办案，在办案中提升”。
从执法理念重塑到制度机制创新，从科技赋能到人才战略，颍州分局的实践揭示了一条基层法治建设的新路径：执法的温度与精度，从来不是非此即彼的选择题。当规范成为习惯、监督成为常态、专业成为追求，执法质效的提升便是水到渠成的答案。