本报讯（通讯员 凌黄鹤）在基层社会治理中，人民调解工作如同社会稳定的“第一道防线”。近年来，五河县沱湖司法所充分发挥人民调解的作用，成功化解了一系列复杂矛盾纠纷，为维护基层社会和谐稳定作出了积极贡献。近期，该所成功调处的两起典型案例，再次彰显了人民调解在化解纠纷、促进和谐中的重要作用。
土地款与赡养难题：
家庭矛盾的调解答卷
2024年12月，沱湖司法所接到杨二（化名）的求助电话，揭开了杨家深藏已久的家庭矛盾。杨家共有七口人，户主杨大（化名）四口人共同生活，单身的杨二与父母共同生活。自2009年起，家中2.7亩土地被租用并最终被政府征收，获得了一次性补偿款115811元，然而这些租金和补偿款均被杨大独揽，未进行分配。杨二认为多年来一直照顾年迈且病重的父母，却未能分得应得的经济利益，这让他心生不满，家庭矛盾逐渐激化。
面对这一情况，沱湖司法所迅速联合村委会展开调查，深入了解杨家的家庭结构、土地分配情况以及矛盾根源。调解员采取“背靠背”的调解方式，分别与杨大和杨二沟通，耐心倾听他们的诉求，安抚情绪，并从法律和情理的角度进行劝解。在调解过程中，司法所还引入村书记作为第三方助力调解，借助其在村里的威望和人情纽带，唤醒双方的亲情责任感。经过一周的多轮调处，双方最终达成协议：杨大一次性支付杨二13000元征地补偿款，这场家庭矛盾得以圆满化解。
劳务纠纷：
化解群体矛盾，守护社会和谐
2024年，凌某某带领陈某某等15人受雇于尚某某，为其种植养护花苗树木。然而，尚某某因资金链断裂，未能及时支付劳动报酬，导致15名农民工工资被拖欠。凌某某在收到尚某某转账的7万元后，因自身工资未结清，扣留了这笔钱，引发了陈某某等人不满。2024年9月5日，双方当事人到沱湖司法所申请调解。面对这起涉及多方利益、矛盾复杂的劳务纠纷，沱湖司法所迅速展开调查，了解各方诉求。调解员多次组织调解会议，邀请村书记参与，共同商讨解决方案。在调解过程中，调解员充分运用法律法规和政策规定，向各方释法明理，引导他们理性表达诉求。经过多方协调，最终达成一致：凌某某支付陈某某等15人61040元工资，并通过法律途径解决与尚某某之间的工资纠纷。2024年12月18日，在司法所的监督下，凌某某现场支付了工资，矛盾得以成功化解。