赵集乡志愿服务 建立长效机制

为保障“和大嫂”志愿服务队工作的顺利开展，赵集乡研究制定《和大嫂志愿服务队工作实施方案》，明确了“和大嫂”的工作内容，并将“和大嫂”制度纳入方案，赋予“和大嫂”明确的身份、集体归属感与工作任务，极大增强了她们的使命感与光荣感。赵集乡成立考核小组，公布各村服务队工作开展情况，进一步推动“和大嫂”工作的有效落实。

该乡将“和大嫂”工作成果与积分兑换相结合，各村依据“和大嫂”工作任务量和完成情况发放爱心积分，积分可在村定点爱心超市兑换实物。同时，每季度对表现优异的“和大嫂”进行表彰。其中，界牌村一名“和大嫂”因工作成绩突出，已被选拔为该村党委书记，三名成为村“两委”干部，五名成为预备党员。通过激励表彰，全乡形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，探索出一条可复制、可推广、可借鉴的乡村治理成功经验。（李梅）