为了坚持和发展新时代“枫桥经验”，近年来，淮北市杜集区司法局不断深化诉源治理，通过“三个三”模式，不断完善矛盾纠纷多元化解工作机制，重点在基层发力，推动社会治理现代化。
科学规划，“三项建设”强基础。加强阵地建设。大力推进区、镇、村三级社会矛盾纠纷多元化解中心建设，实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条化解”。推进机制建设。统筹推动部门衔接联动，构建“党委吹哨、部门报到”“基层吹哨、部门报到”等机制，定期召开联席会议，激活基层活力、形成部门合力。强化智慧建设。依托省司法厅促进法治工作信息化平台、12345热线等线上载体，收集矛盾纠纷线索和调处矛盾纠纷，使得矛盾纠纷能够早发现、早介入、早化解。
整合资源，“三大领域”同发展。深耕专职领域。从“五老”人员、乡贤中选聘13名专职人民调解员，充实到区镇（街道）两级社会矛盾纠纷多元化解中心，集中精锐力量化解重大疑难案件及信访案件。用好专业领域。建立婚姻家庭、校园纠纷、劳动争议等人民调解组织10个，针对性提供专业化、精准化的调解服务。打造特色领域。建成零距离调解室、“三米巷”调解室等6家个人调解工作室，作为“特色化”调解力量化解各类纠纷。
创新治理，“三端发力”促转变。推动前端排查，转“被动应对”为“主动作为”。严格落实“村级每周一次、镇级每半月一次、区级每月一次”的矛盾纠纷排查制度，做到关口前移、防范为先。强化中端化解，转“按部就班”为“深耕善治”。巧用矛盾纠纷分级化解模式，简易纠纷化解在小组、一般纠纷化解在村（社区）、复杂纠纷化解在镇（街道）、重大矛盾纠纷上交至区里。重视末端教化，转“一元治理”为“共享共治”。通过“法”与“德”的育化，提升群众法治素养和道德水平，从根源上减少矛盾纠纷滋生。（周立业）