本报讯（通讯员 曹立军 张平 记者 王原）3月20日，记者从怀宁县司法局获悉，近年来，该局践行和发展新时代“枫桥经验”以及“六尺巷工作法”，创新矛盾纠纷排查化解工作思路，加强人民调解组织和机制建设，筑牢基层社会治理“第一道防线”。
织密“一张”全覆盖调解网络。通过“专职+兼职”方式充实调解工作力量，县级层面依托综治中心，打造矛盾纠纷调处化解中心，吸纳医疗纠纷、商事调解、信访事项等行业性专业性调委会集中进驻。在乡村基层，结合“司法所规范化建设”“民主法治示范村创建”等工作，一体推进乡镇、村（居）调解工作阵地标准化建设。同时，针对婚姻家庭、劳动争议、医患纠纷等特定领域，成立11个行业性专业性调委会。
锻造“一支”高素质调解队伍。持续壮大人民调解、行政调解、司法调解、专业调解队伍，着力提升调解员的业务能力，邀请全国模范调解员、律师授课，先后举办两期“六尺巷”调解法培训班，培训对象覆盖全县村（社区）书记和各乡镇调解骨干。组织开展十佳人民调解案例评选，将获评案例编印成册，相互借鉴学习。培育形成了洪铺镇“握手言和调解”、老彭“七步调解工作法”、清河乡“四理工作法”等一批有影响力的调解品牌。
建立“一套”多元化解机制。常抓基层纠纷排查化解机制建设，落实村（社区）调委会每周、乡镇调委会每半月排查制度，县级每月调度推进。坚持预防为先，将定期排查、重要节点重点排查提前排查相结合，确保早发现、早干预、早调解。建立诉调对接机制，联合法院设立诉调对接中心，派驻专职调解员，对适宜调解的案件进行诉前调解，扎实开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理，全面排查风险隐患。