近年来，电子商务、共享经济等新业态快速发展，催生了网约车司机、外卖配送员、直播带货主播等一系列新就业方式。这些新就业形态不仅突破了时间和空间的限制，也为劳动者提供了更多就业机会。为此，舒城县司法局积极作为，全力为新就业形态劳动者撑起维权“保护伞”，让这一群体感受到法治的温暖与力量。
舒城县司法局聚焦新就业形态的工作特性，精心编制暖“新”清单。新就业形态群体常常“跑在路上、忙在云上”，针对这一特点，司法局将其纳入法律援助重点对象，开辟法律援助“绿色通道”，对涉及劳动报酬、劳动关系确认、工伤保险待遇等劳动争议类案件，不仅依法免予核查经济状况，还实现市域“全域通办”，并通过定期开展满意度调查保障服务质量。
以实际需求为导向，根据新就业群体的切实需求提供暖心服务。该局组建了专业律师援助团队，对新就业群体的法律援助需求及时响应，做到优先受理、优先指派、优先办理。同时，简化受理流程，实现“至多跑一次”，并同步开展在线咨询、“网上办”“预约办”等多元服务。在中心大厅设置“爱心角”，免费提供茶水及案件材料打印、复印服务，让法律援助有速度、有温度。
关注新就业群体的法援质效，强化质量监管，保障援助效果。安排专人对相关法律援助案件进行全程实时跟踪，及时掌握办理进度与质量，对个案开展针对性指导与协调，确保案件高效办结。对已结案件进行全覆盖回访，征求受援人意见并及时处理。针对未能及时履行到位的案件，继续提供申请强制执行援助，直至案结事了。
舒城县司法局将持续关注新就业形态从业群体的法律援助服务需求，进一步延伸服务触角，提升服务能力，全方位筑牢新就业形态群体的维权防线。