近年来，怀远县人民法院锁紧“立审执”衔接、多元联动柔性解纷、强制执行三根“链条”，坚持对涉农民工欠薪案件实行“优先立案、优先执行”的原则，深化“法院+工会+人社”联动化解机制运用，探索根治欠薪顽疾新路径。2024年以来，共审结劳动报酬案件488件，追索执结欠薪案件418件，执行到位金额718.59万元。
锁紧“立审执”衔接“链条”。怀远法院树立欠薪案件“审执一体化，全院一盘棋”思想，建立涉欠薪案件“快立快审快执”绿色通道，对符合起诉条件的案件快立、快审、快执，推动涉农民工欠薪案件办理进入“快车道”，第一时间完成立案和繁简分流，并启动执行。用审执一体化促履行，审判部门在审判过程中，完善证据链条、统一法律适用、压实管理责任、化解衍生案件，对能当场履行完毕的案件，督促当事人当场履行义务，审判部门在送达裁判文书时，一并送达《拒不执行生效裁判文书风险告知书》，督促当事人主动履行义务，避免案件进入执行程序，实现服判息诉、案结事了。同时，引导申请人在诉讼阶段及时申请财产保全，提前查控财产，保障胜诉权益，提高执行到位率。截至目前，保全涉欠薪案件105件，保全率达21.5%。
锁紧多元联动柔性解纷“链条”。怀远法院将“六尺巷”“和为贵”的传统文化理念与说服疏导“息诉止讼”的柔性化调解手段相结合，加大对欠薪案件的调解力度，依法开展诉前调解、诉讼调解，应调尽调，促进欠薪纠纷实质化解，对暂无法履行的欠薪案件，发挥工会、行业协会的作用，推行劳动争议仲裁建议书、司法建议书制度，让工会、企业代表组织及时介入，引导用人单位依法、按时足额支付农民工工资。通过主动约谈用人单位、引入社会力量等措施强化调解效果。截至目前，成功调解欠薪案件77件，和解金额达110余万元。
锁紧恶意逃避、躲避执行欠薪案件执行“链条”。怀远法院探索建立以劳动仲裁、法院执行相互配合、有序衔接为抓手的“法院执行+劳动维权”联动机制，开展“冬日暖薪”之“禹都利刃”专项执行行动，依法采取冻结、扣押、查封、拍卖、变卖等强制措施，打击拒不支付劳动报酬、拒不执行判决裁定等犯罪行为。用足用活失信惩戒、限制高消费、限制出境、罚款拘留等执行措施，保障农民工胜诉权益及时兑现。截至目前，共对152名欠薪人采取限制高消费措施，63人纳入失信人员，涉欠薪案件拘留7人。