近年来，祁门县公安局始终坚持以党建为引领，绘就一幅警魂如磐的生动画卷，让风清气正的警营政治生态落地生根、蓬勃生长。
“三色管理”激发党建活力。“本季度，机关四支部运行良好，组织生活开展得有声有色，作用发挥成效显著，自评为绿色……”每个季度，各党支部都如同严谨的自我审视者，依据党建工作的开展情况，在“红黄绿”三色间做出自评。通过常态化跟踪管理，党支部能够及时捕捉问题，迅速开出“药方”，确保党建工作层层紧扣、落到实处。这种动态管理模式，不仅提升了党支部的“健康指数”，更点燃了基层党组织的内生动力。
党建引领，推动“党建 + 业务 + 群建”深度融合。祁门县公安局积极探索创建党建品牌，精心雕琢出一批具有示范效应的特色品牌。“熊孩子关怀工作室”强调心理疏导，耐心引导呵护青少年平安健康成长；“‘三横五纵’边界党旗红”项目通过党建引领，将皖赣边界地区的治安联防联控工作紧密串联，筑牢安全防线。这些品牌具备可复制、可推广的特质，成为推动“党建+业务+群建”深度融合的强大引擎。
廉政教育常态化。祁门县公安局将“廉政课堂”警示教育作为常态化“必修课”，组织民警辅警观看警示教育片，走进红色教育基地，重温革命先辈的英勇事迹。注重家风助廉，2024年以来，共开展“五级”家访450次，从工作、生活、家庭各个维度筑牢“廉洁墙”。此外，县局在队伍内部管理上狠下功夫，严格落实谈心谈话、“五级”家访等制度，为队伍戴上“紧箍咒”，确保“八小时内外”管理无死角。
实干担当，推动党建工作见行见效。县局新组建功能型党支部1个，大力推动党支部结对共建和党员进社区“双报到”全覆盖，通过“党建引领＋志愿服务”，将党建成果转化为服务群众的实际行动，让群众真切感受到公安队伍的温暖与力量，为守护全县的平安稳定提供了有力的政治保障和组织支撑。