从转型改制到高质量发展，作为全省首家由戒毒所转型为监狱的单位，宣城监狱在短短两年的时间里，从百废待兴逐步蝶变成一座现代化文明监狱。站在新的起点上，宣城监狱正扬帆起航，以更加奋发有为的姿态展示新时代安徽监狱新形象。
先立后破 破立并举
宣城监狱的前身为省宝丰强制隔离戒毒所，2022年12月26日，宣城监狱挂牌成立，被赋予转型改制“试验田”的使命。两年来， “先立后破 破立并举”成为宣城监狱转型改制的主旋律和最强音。
坚持党建引领“指航定向”，积极探索纪检派驻试点，新建各项规章制度100余项。坚持“依法共建、队伍共建、业务共进、资源共享”，持续开展为期4个月的跟班实训，3个月的岗前练兵比武。加强与相关单位的沟通协调,积极融入地方安全体系，推动公安警务站和武警营房建设，打造立体安全防控体系。
2023年3月30日，在警笛声环绕下，押犯车缓缓驶入监狱大门，首批罪犯顺利收监。自此，宣城监狱翻开崭新的一页，开始履行刑罚执行职能，全面步入常态化运行轨道。
文明规范 领航新生
“妈，这是我为您剪的，我想通过它告诉您，我在这里有了很大的改变。”罪犯陈某颤抖的声音中带着忏悔，“我知道我犯了错误，但我会努力改正，争取早日回到您的身边，成为一个对社会有用的人。”
2024年12月4日，在宣城监狱的亲情帮教现场，一对母子被泪水模糊了双眼。这场帮教活动，不仅为罪犯和他们的家庭搭建了沟通的桥梁，也为监管秩序的稳定注入了正能量。
两年来，宣城监狱深耕主责主业，刑罚执行水平规范化不断提升。2024年累计安排罪犯亲属会见及接听罪犯亲属咨询2000余次，未收到一起投诉。
在教育改造工作中，宣城监狱打造具有皖南特色“正行”罪犯改造文化体系，弘扬“以正为范、以行为知、正行合一”罪犯改造文化。建立“315”“143”入出监教育模式，以严的训导、严的举措、严的氛围，全力塑造罪犯明规守矩、服从管理、令行禁止宣监罪犯教育改造正形象；采用“沁、查、听、理、劝、和、合”七字融合法，构建具有皖南特色宣城监狱罪犯矛盾排查调处“和合”机制；创设以宣城文房四宝为主体的“4+N”非遗文化传承实践课程，强化罪犯职业技能培训，提升罪犯回归社会就业谋生能力，为罪犯顺利回归社会、成为守法公民打下坚实基础。
奋勇争先 砥砺前行
宣城监狱因其得天独厚的地理位置和人文条件，成为安徽监狱系统面向长三角地区的排头兵和桥头堡。2024年8月，长三角“一地六县”监狱工作交流合作会召开，宣城监狱与沪苏浙皖等地多家监狱单位签署合作协议，在共建高素质人才队伍、共享区域发展成果、共推教育改造高质量发展等方面达成一致，凝聚发展合力。
一系列成绩的取得，得益于监狱党委始终以高质量践行“三步走”战略为牵引，大力实施党建引领、平安固基、场所塑形、文化赋能、融合共建、民生保障“六大工程”，在不断强化政治建设、健全监狱功能、推动高质量发展、优化民生保障中，实现监狱各项工作提档升级。
大胆试、大胆闯、拼命干，宣城监狱由转型改制迈向高质量发展的“含金量”正在不断加码。“一年打基础、两年稳提升、三年勇超越”的奋斗目标也逐步变得清晰明朗。