本报讯（通讯员 孙春旺）岁末年终历来是欠薪讨薪纠纷高发期。连日来，宿松县公安局复兴派出所联合属地人社、综治、司法等部门，深入辖区企业、建筑工地，走访经营业主、施工负责人及农民工等群体，了解企业经营情况及兑现农民工工资等情况，全方位、深层次摸排欠薪讨薪矛盾苗头和不安定隐患，及时预警，做到早发现、早介入、早掌控，全力确保辖区社会治安大局稳定。
复兴派出所管辖的临江产业园，共有各类企业80余家。为了防范由欠薪问题引发的各类案事件发生，该所未雨绸缪，主动作为，自2024年12月20日起，以“百万警进千万家”活动为抓手，在属地党委政府的大力支持下，联合人社、综治、司法等部门成立工作专班，按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，每天深入辖区企业、建筑工地，地毯式摸排劳资纠纷、欠薪讨薪等各类矛盾纠纷隐患，建立风险台账，制定问题清单，研判风险等级；综合利用各部门的职能优势，力争将排查出的每一起矛盾纠纷隐患，控制在萌芽状态，化解在当地。
对存在拖欠农民工工资问题的企业，工作专班深入企业了解经营状况。对经营状况较好、有能力支付农民工工资的企业，加强法治宣传引导工作，敦促企业在约定的日期内支付农民工工资，并落实“一事一回访”措施。对经过回访仍未履行协议的企业，及时将情况通报给县劳动监察大队，并介入调查，预防拒不支付劳动报酬事件发生，同时积极引导农民工通过司法途径维权，最大限度地预防和减少恶意讨薪等违法犯罪案件的发生。对经营状况不好、无能力支付农民工工资的企业，及时将情况通报给属地党委政府，并全力帮助企业筹措资金，确保企业顺利渡过难关。
自启动联合排查工作措施以来，复兴派出所在相关部门的大力协助下，共摸排欠薪问题8起，其中7起消除在萌芽状态，另1起在属地党委政府的协助下已得到稳控处理。