2023年以来，安庆市拘留所认真落实深入推进法治文明监所建设工作，紧紧围绕“四个目标”，深入开展“五大行动”，取得了阶段性成果。2024年2月，该所被命名为全省公安机关2023年度“百优所队”，并荣立集体三等功；2024年4月，被公安部评定为2022—2023年度全国一级所；2024年11月，被评为全省公安监管部门法治文明监所建设成效突出单位。
校准“指南针”，提升执法质量。该所以严格规范公正文明执法为总要求，以解决执法突出问题为导向，切实提升执法工作水平。严格认定办理建议停止执行拘留和请假出所范围、严格办理程序，压缩权力寻租空间，实现办理量下降、规范化上升工作目标。所内选拔取得国家法律职业资格和公安机关高级执法资格的民警担任法制员，对不予收拘、建议停止执行拘留、请假出所、警械使用等执法活动进行审核监督。全面梳理收拘、巡视、管教、生活卫生等工作流程，以示意图的形式，逐一列明各环节步骤风险点，明确具体责任人，实现全链条细分定责。
擦亮“文明窗”，展现文明监管。该所坚持以人为本，优化监所环境，创新人文关怀，切实保障被监管人员合法权益。常态化开展监区环境排查整治，结合“六统一”规范要求，按照“墙白，地净，制度上墙，内务整洁”的标准，进行拘室空调位悬挂点改造、文化墙更新、监所大门改造等硬件设施的提档工作，实现硬件标准化、功能人性化、环境美化净化。落实被拘留人伙食实物量标准，加强水果、肉、蛋的供应，实现“双热水”进拘室。节日期间改善伙食，增加亲情电话和家属会见次数。运用传统文化元素开展特色人文教育，制作《国学红歌诵读本》，提高被拘留人员明礼、崇德素养。打造特色文化长廊，粘贴各类感悟心语、警言书卷以及被拘留人悔过书和感谢信等，用“同声共鸣”增强教育感化效果。
树立“法安天下、德润人心”的价值导向，加强教育感化、矛盾化解工作，最大限度防范行政案件转为刑事案件。以“六尺巷谦和礼让”优秀传统文化为内核，深耕监所“枫桥经验”，积极开展教育感化工作，使得被拘留人知错认错改错，学法懂法守法。今年先后成功教育转化威胁人身安全、阻碍执行职务等重点被拘留人40余人，录制悔过视频12个，收到被拘留人悔过书230余份，教育转化成效显著。依托“心灵解语”矛盾化解工作室，发挥“拘执联调”“拘调衔接”机制优势，深入探索“法院+工作室”“属地+工作室”“社会+工作室”等多元联动化解模式，主动与市妇联、市司法局等社会组织和社会团体建立合作机制，打开“所地融合、警司联动、优势互补、共建平安”新格局，实现各类矛盾精准对接调解。今年以来，已成功化解矛盾纠纷39起，履行纠纷款项达191万元，收到锦旗2面、感谢信2封。