好干部是选出来的，更是管出来的。近年来，芜湖市鸠江区清水街道纪工委始终坚持抓好干部监督管理，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
抓好“总体+个体”，准确掌握政治生态全貌。以动态更新廉政档案为抓手，做到摸清底数，抓准“个性”，掌握“全貌”，实现既见“树木”又见“森林”，为开展日常监督，抓早抓小、防微杜渐提供精准的标靶。
抓好“理论+实际”，不断强化警示教育成果。注重将理论教育与实际教育相结合，通过及时传达典型案例通报、观看警示教育片及组织党员干部参观监狱等方式，拧紧廉政思想“总开关”。
抓好“日常+重点”，持续拓宽监督方式。街道纪工委通过协助党工委开展日常谈心谈话，落实领导干部党风廉政建设，加强“八小时”以外的“朋友圈”“生活圈”“家庭圈”的监督。（清水宣）