本报讯（通讯员 焦铭）今年以来，阜阳市颍州区紧盯领导干部这个“关键少数”，推动国家工作人员学法用法工作制度化、规范化、长效化，助推更高水平的法治颍州、法治政府、法治社会建设。
聚焦完善制度机制。该区及时转发相关文件至各乡镇街道、各区直单位，列明5部相关书籍、45部党内法规、65部法律法规，推动领导干部带头尊法学法守法用法提出明确要求。出台《关于完善全区国家工作人员学法用法制度的实施意见》，明确提出通过健全完善党委(党组)中心组学法制度、健全完善日常学法制度、推动学法用法方式方法创新、加强法治培训、坚持依法决策、严格依法履职、完善考核评估机制等措施，提升国家工作人员法治素养。
聚焦学法用法实效。该区将学习法律法规纳入区委理论学习中心组学习计划，采取自学、集中学习研讨、专家辅导等多种形式进行学习。区政府常务会议坚持会前学法、重大行政决策前学法，对推动高质量发展密切相关的法律法规进行专题学习。各区直单位、各乡镇街道通过集体学习、参加培训、个人自学等多种形式坚持机关内部学法，开展法治专题讲座，旁听案件庭审，“一把手”带头谈体会、论实践、说案例，持续提高党员干部运用法治思维和法治方式推动发展的能力和本领，推动国家工作人员依法行政、依法履职。
聚焦普法责任落实。印发《颍州区2024年度国家机关“谁执法谁普法”责任清单》，要求各普法责任主体单位认真对照共性任务清单，细化措施，制定本单位本部门的普法责任个性任务清单，并按照政务公开和政府信息公开有关要求予以公布，同时将履行“谁执法谁普法”责任制情况纳入年度法治建设考核。严格落实领导干部年终述法工作制度，明确乡镇（街道）党政主要负责人、区直单位主要负责人年度专题述法工作的内容、方式、流程等，推进逐步实现乡镇（街道）和区直部门党政主要负责人专题述法全覆盖。