今年以来，霍邱县司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，多措并举积极推广“新时代六尺巷工作法”，持续推动完善社会治理体系现代化，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
霍邱县司法局将该县夏店镇砖佛寺村党支部书记、村调委会主任金其华同志在矛盾纠纷调解中创造出的“快、敢、稳、细”四字工作法，向全县推广应用，创建人民调解特色品牌和品牌调解工作室，砖佛寺村在此基础上总结出“345+N”治理经验。截至目前，该县31个乡镇（开发区）均设立“金其华工作法”调解工作室，另设置“金其华工作法”警民调解工作室16个、“金其华工作法”信访调解工作室20个；村级设立“金其华工作法”调解工作室27个，配备专兼职调解员1558余名，其中乡镇专职调解员67人，村级专职人民调解员210人。
霍邱县司法局聚焦组织建设，实现调解组织网络有效覆盖。全县乡镇（开发区）调委会31个，村调委会412个，实现乡（镇）、村（社区）层面人民调解委员会全覆盖。截至目前，系统共录入调解组织443个，录入调解员1506人，录入调解案件8222件，对调解组织、调解员、调解卷宗实时动态管理。定期分析研判矛盾纠纷发展态势，形成研判报告，为各级调委会决策提供依据。
聚焦重点领域，统筹解纷力量。截至目前，该县共成立行业性专业性调解委员会16个，企业调解委员会1个，2024年，各行专组织共化解纠纷791件，通过各部门各类平台优势互补，将大量的矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层，有效维护辖区社会和谐稳定。该县积极推进县矛调中心建设，推动行业性专业性调解组织在县矛调中心集中常驻办公，实现“接案、指派、分流、调解、诉讼”一体化运行，社会矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条化解”。
聚焦平台建设，创新调解载体。按照“一镇一特色”的建设要求，结合人民调解工作需要，先后在城关镇城南法治文化公园、临淮岗4A风景区、长集现代农业产业园等人员密集、矛盾容易多发地设立百姓评理说事点。将评理说事点建成为矛盾纠纷的化解点，基层社情民意的收集点，法律政策的宣传点、法律服务提供点，更加关注群众便捷、实用需求，在全县营造出特色品牌遍地开花的良好景象。邵岗乡坎山村立足百姓评理说事点建设，创新形成“网格协商”+“村协商委员会协商”的双层制度，开展“村书记夜话活动”，村两委干部利用晚上时间，到村民组及群众家门口唠家常、宣政策、共议事，听取群众意见，让群众的问题和需求能及时反馈并得到解决。目前已建成说事点30个，今年以来，依托百姓评理说事点收集社情民意线索285条，开展法治宣传讲座112场次,提供法律咨询服务350人次。
聚焦专项活动，提升人民调解服务水平。深入开展“人民调解为人民+”以及“人民调解领域矛盾纠纷大排查大化解全力防范发生重大恶性刑事案件”专项活动，全面了解掌握当前社会矛盾纠纷基本情况，推动矛盾纠纷源头预防、就地实质化解，最大限度防止突出治安隐患、重大恶性刑事案件、群体访、越级访发生，统筹协调司法所、调解员、网格员等各方力量，及时有效预防排查化解矛盾纠纷，有力提高人民调解工作成效。2024年，全县各级各类人民调解委员会共受理调解案件7714件，调解成功7684件，成功率99.6%；乡镇人民调解中心共接受县、乡两级领导批转的疑难、复杂信访纠纷案件442件，已成功调处417件。为法治霍邱、平安霍邱建设作出了积极贡献。
聚焦难题破解，激发人民调解活力。及时调整人民调解员队伍，有序开展镇、村专兼职人民调解员的选配。配齐配强专职调解员，目前，全县共配备专兼职调解员1558人，其中乡镇专职人民调解员67人，村级专职人民调解员210人。将人民调解经费72万元纳入财政预算，有效保障人民调解工作的正常开展和人民调解员的工作待遇，提高了工作积极性。常态化开展业务培训，进一步提高人民调解员的政治素质和业务能力，举办全县专职人民调解员培训班，全面提升人民调解员实战调解技能。2024年以来，各司法所组织调解员培训42场次，培训1900余人次。