今年以来，淮南市公安局八公山分局党委聚焦公安工作现代化和高质量发展这个主题主线，以“做精基础建设、做实表彰奖励、做强实战练兵、做细组织关怀”为小切口，高标准落实落细爱警暖警各项措施，推动警务保障从“有”向“优”、由“粗放”到“精细”转变，全力提升新质公安战斗力。
做精基础建设，打造“舒心”警营。一是规范基层办公场所。对基层所队办公用房，统一开展墙体重新粉刷、办公桌椅更新、标识标牌更换、院落地面整修，全力为民警辅警提供温暖舒心的工作生活环境。立足实战需求，建成城市记忆广场警务站功能房，满足南片三个所“两清一规范”调度、接处警、矛盾纠纷调处等工作需求。二是擦亮社区警务品牌。坚持“一所一特色、一室一风景”，在充分利用现有资源的基础上，对全区33个村、社区警务室逐一画像、升级改造，配齐配全警务办公设备装备，打造了治东社区“王培培‘陪在您身边’警务室”、妙山村“钟斌老警警务室”、新建社区“魏幼幼‘友邻茶话’警务室”等一批特色警务室品牌。三是配发社区警务“百宝箱”。为推动社区民警从“进社区”向“在社区”转变，该公安分局集中采购1辆警用汽车、20辆警用电动自行车、16辆警用自行车，全部配发至社区民警使用。同时，立足社区警务工作实际，为每名民警辅警量身定制了集“警务工作包、社区警务工作牌、工作台卡、文件盒、文件夹、警民联系卡、工作提醒手册、雨伞、鞋套、餐巾盒”等物品于一体的“百宝箱”，用于开展基础信息采集、走访宣传、矛盾纠纷排查化解等工作，让警力在社区成为“常态”。
做实表彰奖励，打造“拴心”警营。一是建优民警激励机制。树牢“干多干少不一样”“务实务虚不一样”的理念，坚持表彰奖励向基层倾斜、向实战倾斜，推动落实月度“两星一兵”评选与加班费发放相挂钩，最大限度激发队伍创先争优热情。今年以来，该分局有6名民警获评市公安局月度“两星一兵”、3名民警荣记个人三等功、11名民警受到市局嘉奖、3名民警被评为全市公安机关“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。二是加大辅警奖励力度。制定《辅警队伍年中先进、年度先进评选实施方案》，常态化开展月度“辅警之星”评选，适当提高奖励标准，教育引导全体辅警崇尚先进、学习先进、争当先进。今年以来，该分局共30名辅警被评为市公安局月度“辅警之星”，辅警队伍凝聚力、向心力、战斗力得到进一步增强。三是落实荣警暖警制度。结合人民警察节、国庆节等庆祝活动，隆重举办“从警满三十、二十、十周年荣誉仪式”、升国旗仪式、重温入警誓词、入党誓词等活动，不断增强民警光荣从警、无悔警营的职业自豪感和荣誉感。常态化开展送奖上门，进一步做细做实“表彰到一线”的后半篇文章，切实把组织温暖送到民警辅警心坎上。
做强实战练兵，打造“安心”警营。一是聚焦实战练兵。制定《全警大练兵暨单警素质能力提升行动工作方案》，深化开展战训教官“送教下基层”、季度练兵比武等活动，重点提升基层所队暴恐、醉酒寻衅滋事、涉精神病人、涉水救援等警情处置能力。扎实推进派出所练兵角建设，打造了八公山派出所的“警旅融合”、新庄孜派出所的“警网融合”、山王派出所的“警企融合”等3个特色练兵角。二是加强业务培训。坚持“实战需要什么就培训什么、队伍缺什么就练什么”，围绕执法规范化、保密安全、行业场所管理、肇事肇祸精神病人管控、执法记录仪使用、执法办案场所使用、消防安全、社区警务、接处警、服务群众、AED心脏除颤仪使用等重点，先后开展6次集中培训，有效提升了队伍整体战斗力和单警素质能力。三是丰富文体活动。倡导“快乐工作、幸福生活”，建成警营健身中心，采购配备乒乓球台、跑步机、划船机等多种健身器材，坚持分局领导示范引领，加强全警体育锻炼。常态化组织开展拔河、跳绳、毅行、爬山等文体活动，积极营造“劳逸结合、张弛有度、健康向上”的警营氛围。
做细组织关怀，打造“爱心”警营。一是解决实际困难。八公山公安分局党委始终把解决民警辅警困难作为优先事项，扎实开展冬季送温暖、夏季送清凉等走访慰问活动，特别是针对罹患重大疾病、家庭生活困难民警辅警，加强包保帮扶、走访慰问，最大限度帮助解决困难、激励警心斗志。今年以来，分局先后走访慰问困难民警辅警14人。二是关爱退休民警。该分局党委始终把关爱退休民警生活作为重要事项，建立“失能失智、罹患重病的特殊困难退休民警”精准帮扶机制，定期组织开展走访慰问、为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章、“银辉向党”退休民警重阳节“重”回警营等活动，让退休民警感受到组织关心关怀就在身边。三是呵护警宝成长。针对公安工作任务重、战线长、值班勤、出差多等特点，开设为期两个月的暑假“警宝”托儿班，抽调10名女警组成“临时教师”团队，结合孩子们的年龄特点和兴趣爱好，设计寓教于乐的教学方案，助力孩子们健康成长，让广大民警辅警全身心投入工作。