本报讯（通讯员 孙春旺）“真没想到，现在所里同志着装都非常规范，内务卫生也非常好！”日前，在宿松县公安局九姑派出所召开的警风警纪监督员月评议会上，大家对该所上一个月的队伍管理成效给予高度肯定。
今年6月，九姑派出所在开展党纪学习教育中，从切实提升队伍整体素质的实际出发，引入社会监督力量，探索建立警风警纪监督员月评议工作机制，依托选聘的警风警纪监督员队伍，每月邀请警风警纪监督员，围绕派出所人员值班备勤、请假及外出报备、警服警用标识佩戴是否规范、办公室内务是否整洁等情况进行一次实地督导检查。各警风警纪监督员对督导检查发现的问题，当场列出问题清单，提交当天月评议会进行评议。
此外，该所建立月谈心谈话工作机制。每月所领导班子成员采取“一对一、面对面”方式，分别同所里民警辅警开展一次谈心谈话，谈心谈话内容紧紧围绕队伍情况、思想状况、对外交往、工作情况等方面开展，深入了解全体民警辅警的思想动态，有针对性地进行教育引导，帮助工作压力大、思想包袱重的民警辅警卸下负担，消除心理压力。对因思想问题严重影响工作的民警辅警，及时列出问题清单，提交月评议会进行评议，研究落实针对性的“帮教”措施。