本报讯（记者 徐奥萍）10月30日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，近年来，全省人社系统紧紧围绕加强人力资源开发利用主题主线，坚持不懈稳就业、促创业、惠民生、强人才、保稳定，推动事业高质量发展迈出坚实步伐，为建设现代化美好安徽提供了有力支撑。
就业是最基本的民生。省人力资源社会保障厅厅长王炜介绍，我省深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。1-9月份，全省城镇新增就业70.4万人。注重统筹重点群体就业、重点企业用工和青年人才招引，实施“百万大学生兴皖”行动，组织开展“招才引智高校行”，推进“三级三方服务千企”行动，高校毕业生等重点群体就业保持稳定。
同时，我省扎实推进创业安徽建设，大力释放社会创新创业创造动能，省政府出台“皖创22条”，整合推动各类资源、平台、要素向创业者集聚。2022年以来，共发放创业贷款350亿元，支持科研人员、高校毕业生等群体创业40余万人次。举办3届创业安徽大赛，以赛造势、以赛聚才、以赛兴业。
为进一步织密社会保障安全网，我省不断完善多层次社会保障体系，深入实施“数据找人”计划，截至9月底，全省城镇职工养老、城乡居民养老、工伤、失业保险参保人数分别达1749.01万人、3388.75万人、950.31万人、708.29万人。调整退休人员基本养老金，将失业保险金计发比例提高至最低工资标准90%，进一步兜牢民生底线，让更多人分享改革发展成果。
在推进劳动关系治理体系和治理能力现代化方面，我省健全完善保障农民工工资支付工作制度体系，扩大数字监管覆盖面，打好“治欠保支”组合拳，积极保护农民工劳动所得、维护农民工合法权益。推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、智能化建设，劳动人事争议仲裁质效有效提升，全省劳动关系总体和谐稳定。