本报讯（通讯员 孙春旺）今年4月份以来，宿松县公安局坚持在全县公安机关推行队伍管理“警属微信群”工作机制，切实发挥好“八小时以外”家属监督作用，并以此作为加强公安机关党风廉政建设的新载体，搭建了一座公安机关与民警辅警家属沟通的连心桥，进一步拓宽了队伍建设的工作阵地。
该局探索建立了队伍管理“警属微信群”工作机制，在全县公安机关以局属“二级机构”为单位，共组建了48个民警辅警家属微信群，由各单位主要负责人担任群主，民警辅警及其家属为成员，将教育、监督、管理贯穿于微信群的日常运作中。各单位充分利用该群定期向家属发布民警辅警工作、值班、休假等情况；向家属发布“公安机关严禁违规饮酒规定”“警用车辆管理使用规定”“十条禁令”以及关于廉洁自律等警务规章制度，号召家属对民警辅警“八小时以外”时间进行监督；发动家属为公安机关队伍管理和服务群众建言献策；了解民警辅警家庭生活状况及需求，积极帮助解决实际困难，最大限度发挥“警属微信群”在队伍管理中的实际作用。
“我们在全县公安机关推行队伍管理‘警属微信群’工作机制，就是请警属们针对队伍管理中容易出现的问题，协助公安机关做好‘八小时以外’的管理，让警属吹好‘枕边风’，同时提高警属‘常敲枕边钟、当好廉内助’的意识，把抓早抓小、防微杜渐落到实处，形成警营家庭联动的监督提醒机制，大力营造以家倡廉、以家助廉、以家促廉的浓厚氛围，为全县公安机关做好党风廉政建设注入新的活力。”宿松县公安局党委委员、驻局纪检监察组组长叶蔡香说。