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法治赋能乡村治理 助力发展叠加优势

日期:10-25
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版面:第3版:基层风采       上一篇    下一篇

法治赋能乡村治理 助力发展叠加优势

南陵县工山镇法治乡村振兴建设侧记

版次:3  2024年10月25日

工山镇党委书记刘昌敏(左二)、人大副主席王有山(左一)调研工山镇蓝莓产业发展。朱健 摄 

工山镇党委副书记、镇长陈浩(左二)到企业检查安全生产工作。余本广 摄

近年来,南陵县工山镇深入践行习近平法治思想,充分发挥基层社会治理重要作用,坚持在法治轨道上推进乡村振兴,不断提升乡村治理法治化水平;在机制运行中逐步形成“一核两化三调”社会治理大格局,走出一条法治乡村建设之路,为乡村振兴和依法基层治理奠定坚实基础。

工山镇党委书记刘昌敏说,在“莓”好工山乡村振兴发展之路上,乡村法治建设作为基层治理的“压舱石”“助力器”,是全面依法治国在基层的具体实践,对于乡村振兴具有重要意义。

工山镇位于南陵县西南部,面积180平方千米,有18个行政村共计5.8万人。该镇始终坚持以政治建设为引领,通过依法选举产生村干部,选优配强18个村“两委”班子队伍,进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用,提升了乡村治理水平。依托新时代文明实践站等平台,积极邀请乡贤能人讲授党课,传承优良家风民风,教育引导群众崇德向善。

积极引导广大群众参与村级各项事务管理、决策和监督, 用好“三会四自一平台”,对于涉及群众利益的重大事项一律通过村“两委”会、党员大会、村民代表大会讨论决定,坚决做到集体的事大家说了算、村民自己的事情自己办,有效提升了乡村治理能力。同时,健全完善综治信息化平台,从信息采集、分析研判、综合治理等环节入手,推进矛盾纠纷排查化解、重点人员服务管理等工作数字化、智能化,积极探索从经验治理向数据治理的新型路径,全方位构建乡村和谐新格局。

随着社会流动性增加,人口结构多元化,基层治安形势日趋复杂。特别是该镇距离城区、开发区较近的村,流动人口多,管理难度大,易出现治安隐患;网络诈骗、信息泄露、网络赌博等新型犯罪不断出现,给基层社会风险防范带来了新的难题。该镇加大宣传力度,用身边事教育身边人,提高村民的防范意识,促进乡村经济发展、社会治理、环境保护等多方面的加速进步。

该镇在基层治理中有效运用法治思维和法治方式,防范和化解各类重大风险,保障社会稳定和谐。大力开展普法宣传活动,利用重要时间节点,发挥村支书、老党员、退役军人等草根宣讲员和法律服务志愿者的作用,深入田间地头全面宣讲党的创新理论、政策、法律知识等,严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,压实镇执法部门切实承担起普法职责;不断调整普法内容、优化普法方式,聚焦重点区域和对象,分类施策,提升普法的针对性和实效性。加大对法治文化长廊、法治文化主题公园等的建设力度,始终把普法作为一项重点工作常抓不懈,突出对象化、大众化、互动化的法治宣传方式,营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。认真落实“法律九进”、农村“法治带头人”“法律明白人”培养工程,在“江淮普法行”“开学第一课”等重要时间节点组织法治宣讲和政法干部大宣讲;强化基层法治人才队伍建设,以村干部、人民调解员、驻村民警等为重点培养对象,强化培训培养,为在法治轨道上推进乡村治理提供人才支持。

工山镇积极探索新时代“枫桥经验”实践,发挥镇网格员在宣传国家政策法规、矛盾排查化解和收集社情民意中的重要作用,努力维护农民合法权益,促进乡村治理体系和治理能力提升。认真领悟“枫桥式”综治中心核心要义,落实三级逐级调解和基层践行形成的被省司法厅宣介的“六字”(即听、勤、和、情、法、访)人民调解工作法。结合“三会一课”、“攻山”学堂、党的创新理论进万家宣讲、“板凳”议事会、座谈会等形式,不断提高干部的法治意识和政治素养。充分发挥村民组一级调解的“熟地”作用。择优从网格员和村民组德高望重的老党员、老干部、老教师中推选3至5人,走村入户唠嗑、喝茶、拉家常,排查一起、调解一起。夯实村委员二级调解的“熟人”基础。即由村党支部书记、村“两委”、联村民警、乡贤能人等,组织各方进行圆桌协商、亲情化解。统筹各职能部门的三级调解“属地”力量。即综治中心牵头负责,“点单式”组建联调专班,畅通人民调解、司法调解和行政调解,综合运用各种手段化解矛盾纠纷。

打造公共法律服务实体、热线、网络平台,健全完善矛盾纠纷“一站式”多元化解机制,更好保护乡村百姓合法权益,维护社会稳定和谐。以“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”为导向,牢固树立“群众利益无小事”的服务理念;坚持关口前移的原则,变“事后调”为“事前防”,不断创新工作思路,精心编织矛盾化解网,多向发力从严从实从细抓好矛盾纠纷排查化解工作,将矛盾纠纷和不稳定因素化解在一线、消除在萌芽状态,由“被动维稳”向“主动创稳”改变。实现矛盾纠纷在镇综治中心全量汇集、一站式受理、一揽子调处、全链条化解;实现调解组织从“单兵作战”向统筹协调“联合作战”转变。全面下沉调解力量,整合退休干部、人民陪审员、村干部、乡贤能人等各级各类调解力量,推动法院、公安及镇村两级调解组织向村社延伸,切实筑牢维护基层社会安全稳定的防线。今年1-6月份,全镇共排查矛盾纠纷415件,化解409件,矛盾化解率98.6%。

学习和借鉴“玉门模式”,将镇司法所、平安法治办、法律服务团统一纳入工山镇综治中心,实现多部门职能整合、人员整合,构建“中心吹哨、部门报到”的“大综治”工作格局。注重畅通群众诉求表达机制,每月公开党政领导坐班接访安排,约600平方米的镇级综治中心实现“只进一扇门”“最多跑一地”;设立“一厅七室”(即群众接待大厅,指挥调度室、分析研判室、矛盾调解室、心理咨询室、法律服务室、反邪教警示教育室、网格化服务管理室)和特色调解“攻山调解室”1个,印制业务手册和办事指南,统一规范工作流程,实现群众诉求事项“兜底受理、联动处置、一站办结”,让综治中心成为“收集民意、分流转办、备勤值守、全员面对”的“民情驿站”。同时,建立健全镇、村两级法律顾问制度。

发挥综治中心的统筹作用,综合分析党政领导坐班接访、初信初访、零距离平台、12345热线、民情摘报、网格员上报、警情通报等信息,建立并执行“两周一调度,每月一通报”机制。镇党委做优“三个一”实现“民呼我解”,即一通镇长热线电话、一个窗口全程受理、一张网格全面排查。通过社会风险预警机制,对潜在社会风险早期预警,及时处置,为决策提供依据,形成防范、预警、应对、化解的全链条机制,为优化营商环境、强化治安环境、净化乡村振兴环境,注入了全民共建共治共享的强大合力。

工山镇党委副书记、镇长陈浩告诉笔者,近年来,该镇通过“龙头企业+农户”的模式,种植蓝莓面积3500亩、产值5000多万元。扶持江瀚农业公司、党组织领办合作社投资700多万元,扩植300亩新品种蓝莓,并带动周边小农户发展蓝莓种植。10000平方米香菇大棚即将建成,投入使用后全镇年种植规模达100万棒以上,全力打造全市规模最大的层架菇种植基地。拟投入955万元,提升打造17个自然村,人居环境不断蝶变升级。 (朱健 黄莺)