本报讯（通讯员 谢婷婷）近年来，望江县法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，聚焦“诉源、诉前、诉中、诉后”四个环节，构建起“源头预防、前端化解、中端解纷、末端拓展”的全流程纠纷解决机制，推动行政争议实质性化解工作取得新进展。今年以来，各类行政案件受案数同比下降36%，一审案件息诉服判率居全市前列。
主动看齐，高站位实现“三个效果”统一。树立“行政诉讼无小案”的“大协调”观念，始终立足大局，把作为个案的行政争议放在社会大变革的背景下进行考量，引导当事人从大局出发。在公正审判的同时，在不违反法律，不损害国家利益、公共利益、他人合法权益的前提下，多做协调工作，采取和解方式，促使案件协调处理，以达到案结事了人和，实现政治效果、法律效果与社会效果有机统一。
主动履职，贯彻能动司法做好行政审判工作。具体案件具体对待，对行政机关的具体行政行为无过错的案件，不是简单一判了之，而是深入了解当事人诉讼的真正目的，尽力解决当事人的实际困难。对于行政机关具体行政行为存在过错的案件，也不是简单下判，而是及时指出行政机关存在的问题，给出一定时间让其自行纠错，取得行政相对人的谅解，切实防止程序“空转”。
主动作为，多方联动促进行政争议实质性化解。建立多元参与纠纷化解机制，取得党委、人大支持。有些行政案件，尽管是个案，但却反映着社会管理中的深层次问题，对于此类案件，要多层次、多层面做好协调工作，以达到“解决一案、教育一片”效果；积极引入第三方力量，邀请人大代表、政协委员和人民调解员等参与整个争议的化解过程，协助做好对当事人的释法说理工作。
主动衔接，共谋实质性化解行政争议新篇章。主动与县委政法委、检察院、司法局、信访局等实现平台信息共享，确保行政争议多元实质化解，各环节衔接顺畅。严把案件关口，排查化解“潜在案”，及时发现尚未进入行政复议、行政诉讼的潜在问题。对于经行政复议的行政案件，进行沟通交流，提前知晓案件的争议焦点，在案件办理过程中做到有的放矢，缩短办案周期。积极开展“以案释法”“以听促学”行动，组织行政案件示范庭审，邀请行政执法人员观摩庭审，走进行政机关开展法律讲座，对全县行政机关主要负责人进行出庭应诉培训，进一步做实行政机关负责人出庭应诉工作，让“一把手”出庭又出声。近年来，行政机关负责人出庭应诉率持续保持100%，应诉质量和出庭效果同样显著提升。
主动服务，司法建议赋能社会“大治理”。积极融入社会治理，充分发挥法院司法建议职能，针对审判实务过程中发现的问题和不足，及时向相关部门、单位发送司法建议函，以司法建议的形式为政府决策建言献策。相关单位收到司法建议函后，高度重视、积极回应，实现了行政审判和行政执法的良性互动，把定分止争、化解矛盾变为提前预防、综合治理。近年来，行政庭共向行政机关发送司法建议7份，对行政机关主动纠错、实质性化解行政争议起到了积极作用。