本报讯（记者 徐洪勇 通讯员 米可）7月29日，记者从淮南市公安局八公山分局了解到，为贯彻落实淮南市公安局党委深化基层基础工作战略部署，进一步筑牢“派出所主防”阵地，推动社区警务工作实现质的飞跃，该分局于7月24日召开了社区警务考核工作座谈研讨会。八公山区政府副区长，分局党委书记、局长李茂主持会议并讲话。党委委员、副局长张黎明，治安大队和相关派出所负责同志，社区民警辅警代表参加会议。
会议通报了《八公山公安分局社区民警“在社区”工作监督考核方案（草案）》和《八公山公安分局社区（村）民警红蓝榜评比方案（草案）》。与会同志本着科学、务实、严谨的态度，分别对两个草案进行了热烈讨论，特别对社区警务工作清单内容和考核方式进行逐条、逐项研究，现场提出修订意见，凝聚了思想，达成了共识。
今年以来，八公山公安分局党委强力推动派出所勤务运行模式改革和治安行动队改革，以改革为抓手，切实为社区民警减压力、谋红利、激活力，推动派出所回归“主防”赛道，以每个村和社区的长治久安，促进全区治安大局的持续稳定。
会议强调，一要从大局着眼从实践着手。全体社区民警辅警要统一思想、立足全局，深刻理解分局党委大力夯实派出所基层基础的重大意义和现实需求，全面参与社区警务改革的各项工作，真正实现“社区民警在社区”。二要从长远出发从现在起步。要全面细致科学制定社区警务工作考核方案，编制可视化、可操作、可复制的社区警务工作清单，不断推动警力前置、管控前置、服务前置，为八公山公安基层基础工作筑牢坚实的根基。三要从全员抓起从个体推进。要全员开展社区警务工作培训和教育，确保全体社区民警辅警吃透方案，履职尽责，守好自己的责任田。强所办要坚持实体化运作，做好指导、监督和考核工作，推动社区民警辅警争相进入红榜，避免落入蓝榜。相关警种部门要做好改革的保障工作，把服务做好，把故事讲好，把亮点擦亮，切实为新时代八公山公安社区警务工作护好航、起好步。