本报讯（通讯员 王麓 宣金祥 徐宏义）今年以来，天长市坚持党建引领，充分发挥“和事佬”熟悉乡情、民情、社情的优势，引导积极参与乡村治理，帮助解决群众“烦心事”“疙瘩事”“糟心事”，推动基层社会治理水平提档升级。
组建“和事佬”队伍，充实治理力量。以村民大会、党员大会为契机，采取本人申请、组织遴选等方式确定人选，通过发放“和事佬”聘书、公开公示等程序，建立镇（街道）、村（社区）“和事佬”人员台账，积极从优秀基层干部、乡村致富带头人、“五老”人员、“两代表一委员”、乡贤人士中发掘选拔原则性、公益心强，热心村（社区）事务的人员，成立“和事佬”调解队伍，充实基层治理力量。建立常态化培训机制，由市委政法委、民政局、司法局牵头，围绕矛盾调解、情报信息收集、法律法规等内容，组织新确定的“和事佬”调解队伍开展不少于5天的专题培训，传授相关法律知识、调处技巧和基层治理工作经验，不断提升“和事佬”能力水平。依托安徽平安建设平台、四级视频系统，结合市域社会治理现代化、民主法治村创建、“星级化”创建等工作，引导“和事佬”主动参与村（社区）级事务，列席镇（街道）矛调会、村（社区）派工研判会，不断提升发现纠纷隐患苗头、宣传教育群众等方面能力，提升基层社会治理水平。
搭建“调解阵地”，夯实治理根基。依托镇（街道）、村（社区）综治中心阵地，建立镇（街道）“和事佬”工作站、村（社区）“和事佬”工作室、村民说事点等工作平台190个，推动“和事佬”队伍在调解工作中发挥中流砥柱作用，打通基层社会治理最后一公里。依托市级拨付专项经费，突出示范点带动作用，整合村（社区）“连心室”、矛盾调解室、心理咨询室等资源，全力推动井亭村、长山村、忠孝村、光华村、寿昌社区、龙岗社区、胭脂山社区等16个“和事佬”示范点打造，夯实基层治理根基。紧扣“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标，通过在说事站（室、点） “听”、入户走访“访”、民情热线“收”等方式，全面掌握群众的“急难愁盼”问题，根据不同类型的诉求，采取“缓、暖、理”矛盾调解工作法，排查调处矛盾纠纷550余件。
深化“调处机制”，提升治理水平。由镇（街道）党（工）委统筹，“和事佬”工作室协调，建立健全“和事佬”队伍“培、育、管、用”全链条工作机制，逐步着力打造一支政治素质好、调解业务强、热心为民的基层调解队伍。将“和事佬”工作纳入镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记履职抓党建述职内容，明确目标，压实责任，形成工作合力，提升基层治理水平，助力乡村振兴。依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）、乡村大舞台等载体，发挥“和事佬”贴近群众、威望高、服务灵活等特点，聚焦乡风文明，通过书画“展”、红歌“唱”、舞蹈“跳”、入户“帮”等群众喜闻乐见的形式，广泛开展文化引领、典型示范、移风易俗、志愿服务活动750余场次，教育引导广大党员群众弘扬传统优秀文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升文明乡村软实力。