本报讯（通讯员 曹育华）近年来，岳西县公安局坚持高标准、严要求、强队伍、塑根基，实施“四项工程”，打造“四型警队”，不断提升公安机关队伍管理效能，为推动岳西公安工作高质量发展提供新质战斗力。
实施铸魂工程 打造忠诚警队
坚持把政治建警放在首位，把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为第一政治要件办理，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，县局公众号开设了学习贯彻党的二十大精神专栏，刊发民警辅警心得体会41期。围绕党纪学习教育开展专题辅导讲座，教育引导广大民警辅警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
实施提能工程 打造善战警队
以党组改设党委为契机，进一步加强班子建设，局领导班子职数从7人增至9人，2023年重用副科级领导干部3人，充实到局领导班子。研究制定干部选拔任用细化量化分析研判办法，完善干部能上能下工作体系，2023年提拔副科级领导干部20人，晋升四级高级警长以上19人，干部队伍结构不断优化，干部队伍内生动力充分激发。坚持“仗怎么打、兵就怎么练”，开展“春训、夏练、秋赛、冬考”，警务实战技能考核成绩与个人绩效考核和民警的职务、职级、立功受奖挂钩。举办警体运动会，打造警务技能“达人”，2023年在全省、全市基本级警务技能达标抽考中，岳西县局达标率分别达到100%和85%以上。
实施凝心工程 打造活力警队
做实公安英烈和因公牺牲伤残民警优待工作，积极汇报争取党委、政府支持，加强与有关政策部门沟通协调，将因公牺牲民警遗属补助标准提高到因公牺牲军属遗属标准。定期为民警辅警体检，举办心理健康讲座，提升民警辅警队伍心理调适能力。2023年岳西县公安局联合县委宣传部、妇联表彰12名“优秀警属”。深入开展“团圆计划”、功模轮休疗养、“警宝”进警营、“圆梦启航”座谈等“情暖警营”系列活动，发放慰问金23.92万元，兑现因公伤残民警抚恤金、伤残特殊补助金10.5万元，大力开展先进典型宣传，注重在基层一线、艰苦岗位、比武竞赛中挖掘选树优秀民警典型，建立健全优秀民警正向激励机制，向上级部门积极争取荣誉、展示形象，记功嘉奖40人次，警营正能量持续弘扬。
实施正风工程 打造廉洁警队
充分整合信访、纪检监察等力量，健全完善大监督格局，以实际举措建强监督力量。围绕“执法办案、窗口服务、纪律作风、专项行动”四大领域突出问题，开展大整治、大攻坚、大扫除，加强民警辅警“八小时外”教育管理，向民警辅警家属推送“廉政短信”3120余人次，及时对苗头性、倾向性问题敲警钟、打预防针。