本报讯（记者 吴文珍 通讯员 江振思）5月31日，安徽省第十四届人大常委会第九次会议表决通过修订后的《安徽省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》（以下简称《办法》），自7月1日起施行。
《办法》明确赡养人、扶养人的有关权利义务，规定用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。对照顾患病住院或者失能老年人的，应当依法保障其护理假。
《办法》完善相关保险制度，规定鼓励用人单位为职工办理补充养老保险和补充医疗保险，提倡参加个人储蓄性养老保险、商业养老保险和商业健康保险。规定省人民政府医疗保障部门应当按照规定建立长期护理保险制度，逐步扩大长期护理保险范围。鼓励商业保险机构提供商业长期护理保险产品。
针对推进养老服务工作，《办法》明确加强养老服务人才队伍建设，规定鼓励和支持养老护理、养老服务与管理、康复等相关专业或者培训项目设置，支持养老服务机构依托有关院校共建产教融合实训基地；同时规定要拓宽养老服务人才职业发展通道，推进职业水平评价，加强人才使用管理，完善保障激励措施。规定培育潜力产业和经营主体，推进银发经济发展，引导企业研发、生产、经营适合老年人的产品和提供相关的服务，满足老年人的多样化需求。
为了便利老年人生活，《办法》对无障碍设施的维护作出规定，要求无障碍设施所有权人或者管理人应当依法履行对无障碍设施的维护和管理责任，保障无障碍设施功能正常和使用安全。规定应当推进老年人家庭居家适老化改造，支持老旧小区既有多层住宅加装电梯，鼓励家庭配备智能安全监护设备。就支持发展智慧养老服务、帮助老年人解决运用智能技术困难，以及在出行、就医、消费、文娱、办事等日常生活场景中保留老年人熟悉的传统服务方式作出明确规定，为老年人提供便利化服务。
《办法》规定，为有劳动能力和就业意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务，促进老年人参与社会发展。