本报讯（通讯员 杜超）作为全省首批“枫桥式人民法庭”，近年来，金寨县人民法院南溪法庭始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕矛盾纠纷源头治理这一重大课题，重塑人民法庭职能定位，通过发挥人民法庭贴近群众的优势，积极融入当地矛盾纠纷化解工作框架，服务乡村振兴战略实施，推动基层治理的系统化、精细化。
以多元解纷为依托，积极构建诉源治理工作格局。南溪法庭依托县法院机关“映山红”诉调对接中心，积极运用“法院+调解员”调解模式，全面推动和落实“三进”工作法，在人民法院调解平台录入“三进”调解组织6个，人民调解员7名。今年以来，调解组织和调解员调处各类矛盾纠纷408件。同时，扎实履行指导人民调解法定职责，加强与司法行政机关和调解组织协调配合，进一步推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，充分发挥诉前调解对诉讼案件的分流、过滤、消解作用。目前，南溪法庭已全面建成“数智解纷”工作举措，强化“线上+线下”模式，发挥“云上法庭”“共享法庭”“背包法庭”在方便群众就近参与诉讼上的优势，打通法庭便民“最后一公里”。
以能动履职为保障，努力融入基层综合治理体系。法庭主动融入辖区乡镇党委、政府领导的综治维稳工作，积极发挥“府庭联动”工作机制，将审判与基层治理相结合，对多发常见类型化纠纷加强分析研判，常态化向乡镇党委政府等部门及时提出可行的防控措施，促进纠纷源头化解。积极配合乡镇 “一站三中心”工作平台推动基层矛盾解纷网格化管理，横向建立与乡镇党委政府职能部门对接关系，纵向建立“村居、乡镇、法庭”三级网格相结合的解纷体系，重点突出与辖区范围内“枫桥式派出所”的协同共建，充分发挥各自职能优势，形成乡村基层治理大格局。
以调解优先为抓手，全面推进人民法庭调解工作。诉讼调解既是民事诉讼法规定的一项重要诉讼制度，也是人民法院依法行使审判权的重要方式。今年，六安市“案件质量提升年”围绕上诉率、案访比、案件比等关键指标强化质效管理，南溪法庭坚持将“法庭调解”挺在前头，有效地提高各项管理指标，运用“老办法”走出“新路径”。凡是有调解余地的民事案件尽可能调解，尤其是涉及婚姻、继承、收养、赡养、抚养等家庭纠纷、群体性纠纷，兼顾公平与效率，充分发挥调解在“实质化解”“高效化解”“一次性化解”上的积极作用，维护社会和谐稳定，彰显司法为民、便民、利民宗旨。
以红色党建为方向，率先开辟枫桥法庭创新路径。南溪法庭以金寨法院“映山红·红五星”党建品牌融合体系为着力点，将“党建+法治”融入基层治理，坚持“抓党建、带队建、促审判”思路，注重加强思想政治建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。法庭党支部注重与基层党支部的深度融合，定期提供法律服务，联合开展矛盾纠纷排查、预防和调处。南溪法庭充分发挥革命老区红色资源优势，努力挖掘、传承、保护、宣传红色法庭文化，打造好“红色枫景”示范品牌，强化人民司法优良传统教育和红色法治文化学习，推广革命精神和崇高风范，不断提升法庭干警的政治站位、专业素养及司法实践能力，努力做到用人民司法优良传统培根铸魂育人。