为进一步压实各级领导干部履行推进法治建设职责，发挥领导干部尊法学法守法用法的“头雁”效应，近年来，天长市先后部署开展县本级和乡镇级专题述法评议会，实现县镇两级述法全覆盖，有力提升各级领导干部抓法治的思想自觉和行动自觉，推动形成法治建设责任层层落实的良好局面。
“清单+考核”，全面压实述法工作责任。印发《关于做好2023年度全市党政主要负责人专题述法评议工作的通知》，按职能分类别对职责进行细化量化，建立镇(街道)党委、党委部门及政府部门主要负责人3大类22条清单，明确法治建设第一责任人的职责和年度阶段性工作任务。将法治建设工作作为领导干部考核的重要内容，将履行法治建设职责作为领导班子工作总结和领导干部个人述职报告的必述内容，不断压紧压实全市党政主要负责人法治建设职责。
“述法+测评”，全面提升述法工作质效。强化组织实施，将“述法”纳入领导班子和领导干部年终述职要求，推动法治建设成为党政班子的“一把手工程”，“现场述法”+“书面述法”推动述法主体实现全覆盖。创新述法形式，对于现场述法单位，党政主要负责人逐一进行点评，并邀请“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表等组成评议团现场打分，形成“述法+点评+测评”的现场述法模式，深入推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。
“整改+监督”，全面强化述法工作力度。印发提醒清单，将工作亮点和不足反馈给述法单位，要求各述法主体按期完成反馈问题整改，并督促报送整改工作落实情况。将述法反馈问题整改情况纳入本年度法治督察与考核的重要内容，充分发挥考核、督察指挥棒作用，强化跟踪问效，形成重在平时、抓在经常，横向配合、纵向联动的督察模式，准确掌握镇（街）和市直相关单位贯彻落实习近平法治思想和法治建设各项决策部署情况，持续提升述法实效。
（张惟妙）