本报讯（通讯员 汪兰兰）近年来，祁门县人民检察院围绕“为大局服务、为人民司法、为法治担当”，立足“四融合”教育培训模式，抓好新时代新征程祁门检察人才培养工作。
政治学习与履职业务融合。制定《祁门县人民检察院教育培训工作制度》，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，注重知识培训，全面提升该院检察干警素质能力。构建 “线上+线下”“集中+自学、讲课+研讨”“业务培训+理论研讨+实践练兵”等学习机制，以制度确保教育培训效果。
调查研究与教育培训融合。在常态化开展学习教育的基础上，采取谈心谈话、培训需求调查问卷等形式，动态掌握检察干警的学习教育培训需求，有针对性地分类、分层次开展教育培训。同时，在上级调学和网络培训的基础上，针对祁门检察业务工作短板弱项，增设春训、青年检察干警“上讲台”及典型案件分享等学习专题，进一步提升检察工作能力水平。
传统方式与现代思维融合。在集中学习、观看警示教育片、参观红色教育基地等活动的基础上，创作 “诵读党史，用初心照亮前路”微视频；探索开展诗歌朗诵“祁门检察版‘我们的答案’”、 微动漫“ 网络刷单有‘风险’”、普法情景剧“带您了解‘三个规定’”等创作活动，引导检察干警不断提高党性修养和为民服务宗旨意识。更新“院党建文化长廊”， 成功申报“全市‘枫桥式工作法’单位”、市级“亮检行”工作示范点，在潜移默化中强化干警担当意识。
岗位培养与实践锻炼融合。加强院内各岗位间的调整和实践锻炼，适时安排青年干警到党政部门跟班学习，定期选派干警到乡村挂职锻炼。结合基层检察实际，为青年检察干警设定“AB岗”工作模式，既打破部门之间的壁垒，又满足多岗位实践经验积累和工作能力提升的需求。采取一对一“传帮带”实践活动方式，实现以老带新、以新促老、以强帮弱，推动各项检察工作全面发展进步。