为贯彻落实省委省政府大力实施“千村引领、万村升级”工程，加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村的决策部署，12月13日至14日，安徽省委党校（安徽行政学院）乡村振兴教研部副主任陈定洋教授一行深入池州市贵池区参观调研乡村振兴工作。
13日上午，调研组一行首先来到贵池区委党校，实地参观了该校控制中心、教室、研讨室、学术报告厅、学员生活区、党性教育馆等场所，详细了解各区域功能布局、配套设施标准化建设等情况。池州市委党校（行政学院）、贵池区委党校有关负责同志参加。
座谈会上，陈定洋对贵池区委党校今年以来取得的优异成绩给予高度肯定。他指出，省委党校（行政学院）乡村振兴教研部和贵池区委党校同属“新单位”，此次参观调研，将近距离走进贵池、了解贵池，认真总结贵池的好经验、好做法，通过沟通交流积极寻求更多合作契合点，为双方发展赋能增势。希望贵池区委党校围绕中心、服务大局、精准定位、科学谋划，认真总结经验和办学规律，奋发有为、锐意进取，抢抓当前党校发展良好机遇，加大人才和师资队伍建设，持续推动办学理念、教学方法创新，更好地发挥党校的职能作用。
市委党校相关负责人表示，此次调研组高规格来访，是对贵池区委党校工作的高度肯定，也是对池州市党校系统工作的高度重视。他指出，贵池区委党校从无到有、开拓进取、亮点纷呈、成绩突出，较好地发挥了党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。希望能与调研组常来常往、加强交流，上下联动、搭建平台，整合资源、发挥优势，着力加强教学培训、科研咨政改革，强化业务指导，夯实现场教学点建设，推动省、市、县级党校融合发展，不断提升池州市党校系统办学治校水平。
会上，贵池区委党校相关负责人详细汇报了校园硬件建设、师资队伍、学员管理、特色亮点及办学工作的思路打算。并表示，调研组提出的宝贵意见与建议，是今后工作努力的重点方向，区委党校将以此次省校（院）参观调研为契机，积极践行“为党育才、为党献策”的党校初心，认真贯彻县级党校分类建设和全省党校高质量发展的意见，锚定“打造全省一流党校”的目标任务，科学谋划、系统推进、同心致远、向新而行，奋力推动贵池区委党校事业高质量发展。
13日下午和14日上午，省委党校（行政学院）乡村振兴教研部一行还深入贵池区涓桥镇、马衙街道和墩上街道，实地考察了农村产业发展、生态环境保护、乡村治理等方面的情况，并与当地干部群众进行了广泛接触和深入交流。调研组对贵池区在宜居宜业和美乡村建设上取得的成绩给予了充分肯定，认为贵池区在推动乡村振兴工作中，注重因地制宜，充分发挥自身优势，走出了一条具有贵池特色的发展之路。
开创新局面，产业振兴是关键。产业兴旺，是解决农村一切问题的前提。在两天的调研过程中，调研组发现贵池区在农业产业振兴方面采取了一系列有效措施。涓桥镇、马衙街道和墩上街道立足自身资源优势，大力发展特色农业产业，加强农业科技创新，推动农业产业化经营，提高了农产品的附加值和市场竞争力。当地干部群众还积极发展乡村旅游，通过打造一批特色旅游景点，吸引了大量游客，促进了当地农民增收。
释放新动能，生态振兴是基础。生态振兴是乡村生态保护的升级版，也是推动实现乡村振兴的主要动力。调研组对贵池区高度重视生态环境保护，大力推进农村人居环境整治，加强农村生态环境建设给予高度赞赏。紫岩村、联合村、金山村、罗城村坚持绿色发展，加强农村突出环境问题的综合治理，完善了农村生活设施，打造了农民安居乐业的美丽家园。当地干部群众还积极推进生态农业发展，通过推广绿色观光种植、鳜鱼养殖和加工、“小田改大田”、文旅田园综合体等，提高乡村生态系统的生产力、恢复力和活力，让农民群众有更多实实在在的获得感、幸福感。
寻求新模式，文化振兴是灵魂。文化是乡村的“魂”，是乡村振兴的“软实力”和内生动力。调研组对贵池区在积极挖掘和保护农村优秀传统文化上给予了高度肯定。在参观村史馆、乡村大舞台、乡村会客厅等处，得知当地群众经常性开展丰富多彩的文化活动时，调研组兴趣浓厚，不时拍照留念。在罗城村，村民们现场展示了省级非遗项目——罗城民歌，调研组希望该村继续传承和弘扬这一优秀传统文化，让更多的人了解和喜爱这一民间艺术形式。当地干部群众还积极培育农村文化产业，大力发展民间艺术、手工艺品等，促进了农村文化产业的发展。
探索新路径，组织振兴是保障。组织兴，则乡村兴；组织强，则乡村强。调研组对贵池区在加强农村基层党组织建设，推动基层党建全面进步、全面过硬，把党建优势转化为发展优势，通过选优配强基层党组织带头人，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力给予了充分肯定。当地干部群众还积极推进农村自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设，培育文明乡风、开展道德模范评选、引导农民群众树立文明新风尚，提高了农村基层治理水平。
破解新难题，人才振兴是支撑。人才振兴是乡村振兴的重要支撑。调研组每到一处，都与当地干部群众进行座谈交流，认真听取了当地干部群众对宜居宜业和美乡村建设中的意见和建议，并就存在的问题进行了深入探讨。调研组认为，培养人才是手段，用好人才是目的，要积极做好“引、育、用、留”的“人才篇章”，让更多的管理人才进村“两委”班子、更多的致富带头人进村集体经济组织，最大程度释放人才“乘数效应”，为乡村振兴提供强大智力支撑。
心存求解破题之志而来，满怀启示收获之果而归。此次调研组的到来，为贵池区在宜居宜业和美乡村建设上提供了一次展示和交流的机会。调研组表示，通过此次调研，对贵池区宜居宜业和美乡村建设情况有了更加深入的了解。调研组将认真总结贵池区的经验做法，为省委省政府的决策部署提供科学依据和决策参考。相信在各方的共同努力下，贵池区宜居宜业和美乡村建设将取得更加辉煌的成就，为农民群众带来更多福祉。贵池区也将继续探索创新，不断总结经验，为全省乃至全国的乡村振兴工作提供更多的示范和借鉴。
（贵池区委党校供稿）