编辑同志：上个月的一天，工友严某和曹某因私怨在车间大打出手，我赶紧上去拉架，但我在拉架时被撞倒跌伤，且无法确定两人中谁是加害人。公司认为我的情况不属于工伤，让我找严某和曹某承担赔偿责任，而两人均认为我主动拉架纯属多管闲事，我的损失与他们毫不相干。请问，公司以及严某和曹某的说法对吗？读者：周安克
周安克读者：一方面，你的情况不能视同工伤。《工伤保险条例》第十五条第二项规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。而由于你的拉架行为并不是出于维护国家利益、公共利益的目的，所以，你所受伤害不能视同工伤。另一方面，你可以要求严某和曹某给予相应的补偿。民法典第一百八十三条规定：“因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。”在打架这种特定事件中，拉架者被撞伤，并不能认定打架者对造成拉架者的损害具有主观上过错，所以，不能认定打架双方是侵权人，但打架双方肯定是受益人。本案中，拉架并不是你的法定义务和约定义务，你拉架是为了阻止打架行为，保护的是打架双方的人身权益，显然，严某和曹某是其中的受益人。根据上述规定，你有权要求两人对你的损失给予适当的补偿，而无权要求赔偿。赔偿一般是填平原则，即损失多少赔偿多少，而补偿仅是实际损失中的一部分。
本期信箱由北京高文（合肥）律师事务所潘家永律师提供解答。