本报讯（通讯员 姜阳）为进一步转变工作作风，有效提升工作效能，今年以来，芜湖市鸠江区清水街道纪工委把谈心谈话工作作为强化政治监督的重要举措，出台《清水街道2023年度干部廉政教育谈话方案》《清水街道重大决策部署贯彻落实情况约谈制度》，注重在谈话前、中、后三个阶段综合运用“三心”工作法，全力推动街道全面从严治党向纵深推进。
谈话前用真心，制定谈话方案。谈话前，对谈话对象进行精准画像，重点了解干部遵守党的纪律、履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神、执行民主集中制、个人社交圈生活圈朋友圈、个人重大事项报告等情况，做到“谈之有物”。
谈话中用诚心，明确“三必谈”。即谈要求，把思想行动统一到街道党工委、办事处的安排部署上来；谈不足，把问题导向作为作风效能提升的行动方向；谈整改，把抓铁有痕的自我革命精神发扬到作风效能提升全过程，做到“谈中要害”。
谈话后增信心，体现组织关怀。谈心谈话的目的在于发现问题，解决问题。既要谈出实话，消除谈话对象思想上的疙瘩和包袱，增添干事创业的劲头，也要不定期进行问题整改“回头看”，坚决避免“谈话热”和“整改冷”，做到“谈而有效”。