本报讯（通讯员 王皖秀）为坚持和发展新时代“枫桥经验”，最大限度减少社会矛盾纠纷，为百姓搭建说理调事平台，太和县积极探索人民调解工作新思路，开创诉源治理工作新局面。
组建专业团队，打造“百姓评理说事点”。各乡镇以村人民调解室为主阵地设立临时“说事点”，整合“综治网格员”“五老”“法律明白人”、村居法律顾问，为群众提供矛盾调解以及法律咨询服务。“百姓评理说事点”成为维护群众合法权益、化解矛盾纠纷的最前端阵地。
整合资源、创新工作模式， 提高矛调工作质效。建立矛盾纠纷化解机制，常态化开展矛盾纠纷排查，主动走访、收集梳理矛盾纠纷台账，建立督办机制，及时化解纠纷。同时，太和县委政法委组织召开全县矛盾调处中心建设现场会，交流学习矛盾纠纷多元调处化解工作中的好经验、好做法，提升主动治理、网格管理、菜单服务工作水平，为群众提供便捷高效服务。
探索“一站式”服务体系，打造矛盾纠纷化解服务站。太和县委政法委统筹法院、司法局以及部分试点乡镇，以健全完善非诉讼纠纷解决机制为基础，完善“一站式”矛盾纠纷多元化解工作，探索成立矛盾纠纷化解服务站，整合调解资源，实现人民调解、司法调解、行政调解“一站式”联合调处，将矛盾化解在诉前，消除在前端。