为进一步推进“五大”要求、“六破六立”大讨论活动有力有序开展，濉溪县司法局紧密结合司法行政工作，以“强学习、抓落实、改作风”的“三种态势”，让思想活起来、让干劲足起来、让作风严起来，促进司法行政工作提质增效。
以“知不足”的“空杯心态”强学习，通过思想破冰引领行动突围。该局把开展大讨论活动作为当前司法行政工作的重要任务，高位推动。充分发挥领导干部模范带头作用，通过理论学习中心组、“三会一课”、全体干部大会等认真学习研讨，对照“五大”要求、“六破六立”，结合平时督查、检查、通报中发现的问题，群众关心关切的问题，全面查摆检视本单位和自身存在的问题，建立问题台账，制定整改措施。党员干部压茬跟进，积极参与，实现学习全覆盖。各股室、队所负责人在自身部门开展小范围学习研讨活动，引导司法行政干警职工围绕“五大”要求、“六破六立”，立足于不同岗位实际，谈认识、写体会，推动学习研讨走深走实、入心入脑。
以“望远山”的“奋斗姿态”抓落实，通过真抓实干推动工作进位。充分发挥司法行政职能作用，加大涉企法律服务供给，开展专业化“法治体检”。开辟企业公证服务绿色通道，健全涉企纠纷快速有效调处化解机制，维护和谐稳定的商事秩序。持续发扬创新精神，不断扩大濉溪司法品牌影响力。持续创新和发展新时代“枫桥经验”，不断延伸推广“一杯茶”调解法、老贾工作室等濉溪调解品牌，推深做实濉溪普法品牌，不断为人民群众提供优质高效、喜闻乐见、贴合时代的普法产品。常态化开展为民办实事，结合自身职能，在法律援助、法治宣传、人民调解、公证等方面深化为民服务，筑牢司法行政干警为民初心，为群众带来热心热情专业的法律服务。
以“破楼兰”的“昂扬状态”改作风,通过作风转变激励担当作为。建立和完善以班子成员带队的督导组，以明察暗访、不打招呼的形式到各所、各股室查看活动开展情况，确保做实做细。常态化开展作风督查，重点紧盯群众反映强烈的社区矫正执法、不担当不作为、违反工作纪律、公职人员醉驾酒驾等问题，加大查处问责力度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做好受处分（处理）人员帮扶回访工作，鼓励干部干事创业、担当作为。注重举一反三、标本兼治，把大讨论活动与全县司法行政系统重点工作贯通起来，建立健全常态长效机制，推动各项工作提质增效、争杯夺标。（夏明超）