本报讯（通讯员 何亨年 实习生 施露）近年来，南陵县公安局工山派出所不断创新发展“枫桥经验”，健全“警官联系包保”企业（项目）工作新机制，延伸工作触角，多措并举，帮助企业解决实际困难，化解企业矛盾纠纷，优化营商环境，用公安服务温度，提升经济发展速度。截至今年7月初，实现三级包保联系规模以上企业和项目的有5家，建立“网上警企议事厅”微信工作群1个，此举深受企业欢迎，取得较好效果。
“三个一”抓落实。为深化落实为企业为项目服务措施， 采取“三个一”机制强服务。“一对一”结对，建立完善企业随访制，加强沟通联系，提供为企业服务机制。建立“网上警企议事厅”微信工作群1个，对辖区5家规模以上企业全覆盖，派出所“带长”的民警全部参与“警官包保联系企业”工作。“一企一档”建档，为包保企业逐个建立“企业安全档案”，详细登记企业基本情况、存在的矛盾隐患、涉稳风险点等。“一企一张”公示牌，为5家企业制作“警官联系包保”公示牌并在企业（项目）大门等显眼位置张贴，将联系包保的包保警官基本情况、联系方式和服务内容予以公开，方便企业与包保民警进行联系和监督。
“三张清单”送服务。该所将警官包保联系企业纳入工作考核内容，直接与年度评优挂钩，进一步完善从根本上帮助企业加强安全生产管理，及时发现、及时消除安全隐患的制度机制。建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”责任制度，实行闭环运作，全链条管理，着力消除各类安全隐患。健全企业内部安全防范、消防安全网格化管理机制，更好地促进常治长效，有效防范各类安全事故发生。常态化开展报告和走访，指导企业开展排风险、除隐患、堵漏洞、保平安工作，进一步筑牢安全堤坝。
“三支队伍”抓防控。充分发挥包保联系企业民警在联络、宣传、调解、服务、预警方面的作用，严格落实包保联系企业（项目）巡控工作机制，指导包保企业建立以企业内保人员为骨干的防控巡逻队、矛盾纠纷调解队、安全隐患排查队等群防群治力量，协助社区民警在企业周边开展联防联控，全力维护企业治安秩序持续稳定，确保重点地段、重点时段企业及周边治安状况始终处于在控状态。自该机制建立以来，包保民警已走访企业70家（次），开展巡逻50余次、进行法制、反电诈、安全教育宣传200余次，帮助解决矛盾纠纷等问题30余件，化解安全隐患2起，企业内部和周边营商环境明显好转。