环卫工人在驿站休息。

　　本报讯8月3日，记者了解到，面对持续攀升的气温，合肥城管部门通过上调高温津贴标准、严控人工作业时长、发挥环卫驿站作用、开展高温防暑关爱等措施，为守护一线环卫工人书写“清凉答卷”。
　　今年，我省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每工作日不低于25元，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。
　　对此，合肥市在省、市相关政策允许范围内，上调一线环卫工人高温津贴标准，并严格落实高温津贴发放，切实保障环卫工人权益。据了解，这笔津贴不计入最低工资标准和正常工作时间工资，确保每一分钱都实实在在落到环卫工人口袋里。各区同步划出“红线”：不得以高温天气停工、缩短工时等为由，扣除或降低环卫工人的工资待遇。
　　高温天气，合肥环卫作业模式是：人歇车不歇，中午机器上，人回去休息。
　　具体来说，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,停止当日10时至16时的户外人工清扫保洁作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，户外人工清扫保洁作业时间累计不得超过6小时。日最高气温达到40℃以上的，停止当日户外环卫人工清扫保洁作业。
　　“在严控人工作业时长的同时，庐阳区累计投入环卫机械化作业设备80余台，有效降低环卫工人劳动强度。”庐阳区城管局有关负责人说。
　　此外，合肥市所有环卫驿站高温期间应开尽开，空调、桌椅、微波炉、充电插口等设施和防暑降温物品、药品一应俱全，在方便环卫工人的同时，也可为园林工人、外卖小哥等一线户外劳动者提供服务。其中仅天湖路驿站，日均接待户外工作者就达200人次。
　　在着装上，合肥为每名环卫工人配发至少两套夏季短袖工作服和防晒袖套；在饮食上，足量供应饮用水，各区不定时送上西瓜、冰棒，熬制绿豆汤、凉茶等消暑佳品；在应急防护上，配齐藿香正气水、人丹、十滴水、风油精等防暑药品。
　　新安晚报安徽网大皖新闻记者项磊实习生焦梓妍江牧言