零工市场优服务 为新就业群体构筑温情港湾

2月13日下午，合肥市凌大塘零工集散中心会议室暖意融融，一场关于“零工市场怎样更好服务新就业群体”的线上协商议事活动火热进行中。从曾经“马路蹲活”的风吹日晒，到如今“市场选岗”的安心有序，这背后是城市治理理念的提升，更是对每一位奋斗者的温情托举。
　　合肥市政协委员、安徽亚行律师事务所主任张亚始终关注零工群体。在他看来，零工市场更应成为权益保障的“避风港”和“加油站”。他提出设立“零工就业者权益服务工作站”的构想，整合司法、人社、工会等资源，让法律援助律师常态化坐班，使劳动仲裁、基层调解等一站式落地。
　　合肥市人社局就业促进处副处长张璐系统介绍了零工市场的制度设计：按照省级指引和省、市民生实事推进要求，出台认定考核暂行办法，明确建设标准和奖补政策，构建“1+12+N”零工服务体系。她表示，未来将进一步聚焦零工最关心的“找到工作”和“拿到工资”两大核心，让服务更接地气。
　　凌大塘零工集散中心党支部书记宋凡是市场从“退路入市”到“可持续就业”的亲历者。“快、准、暖”是他的服务三字经：效率要快、匹配要准、服务要暖。面对“点多面广诉求不统一”的难题，他坚持“小班教学、侧重实操”，2025年已开设架子工、电焊、抖音营销等班次，培训近600人。“技术是根本，让零工变长工、长工变工匠，这是我们的长征路。”
　　合肥零工数字科技有限公司总经理马磊从技术角度展示了数字化探索。平台尝试在线签约、智能匹配，但面临雇主使用难、工种多样等挑战，目前正与保险公司洽谈推出零工日险，并开通维权一键拨号。他强调平台生命线在于“保证岗位真实有效”，需要第三方专业运营和政府政策支持，期待零工保险早日上线，为工友加上“安全锁”。
　　零工代表吴汉银师傅的发言则质朴而真切：“现在有保安、有开水、有地方歇，比过去有安全感多了。”
　　政府、市场、社会与法律服务者正携手执笔，让每一名灵活就业者都更有保障，让每一次辛勤奋斗都更有尊严。