“零工市场”怎样更好地服务新就业群体？

如今，数字经济蓬勃发展，外卖骑手、网约车司机等灵活就业群体，已成城市运转不可或缺的重要力量。然而，“找活难、维权难、增收难”等痛点，仍困扰着这些群体。如何让新就业形态劳动者实现更高质量、更体面的就业，不仅关系到千家万户的生计，更是衡量一座城市治理温度的标尺。
　　近年来，合肥市将“推进‘三公里’就业圈提质增效，建设零工市场”明确纳入年度民生实事。市人社局联合财政、城乡建设等部门出台了《合肥市零工市场（驿站）认定和运行管理考核暂行办法》，从申报材料、认定条件到补助方式，提供了一套完整的制度保障，旨在以零工“小市场”，托稳就业“大民生”。
　　截至2025年底，全市已建成12个公益性零工市场，构建起“1个线上平台+12个零工市场+N个零工驿站”的基层服务网络体系，全年累计服务超30万人次。下一步，合肥市将开展零工市场认定工作，引导支持各市场不断优化服务功能、强化服务措施、树立服务品牌。这标志着零工市场建设进入了“提质增效”的新阶段。
　　发挥政协优势，搭建协商平台，让广大市民和零工从业者更好了解零工市场的服务与进展，推动零工市场服务与求职者需求精准对接，是合肥市政协开展履职“服务为民”活动的重要抓手。为此，合肥市政协将于2月13日15:30，在凌大塘临工集散中心，开展“零工市场怎样更好地服务新就业群体”线上协商议事厅活动，邀请市政协委员、市直部门负责人等，围绕零工市场的知晓率覆盖面、技能匹配等关键问题，共寻破解之策、共谋提质增效之路。